БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Продажи - Закупки


Управление персоналом

HR-Менеджмент
Подбор персонала
Оценка персонала 
Мотивация персонала
  • Нематериальная мотивация персонала
Методы управления персоналом

Школа кадровика (тематические семинары по кадровому делопроизводству и трудовому праву)













Психическое здоровье: норма, патология, профилактика. Выявление психических отклонений в процессе найма на работу

Для записи на Психическое здоровье: норма, патология, профилактика. Выявление психических отклонений в процессе найма на работу нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.


Записаться



СЕМИНАР


HR-технологии - бизнесу








Открытая дата. Группа комплектуется. 

Запись: по телефону, e-mail или с этой страницы сайта (форма - вверху справа)


Индекс здоровья человека определяется тремя факторами: физическим, психическим, социальным.

По данным Всемирной организации здравоохранения, в наши дни на планете существуют более 450 миллионов людей, страдающих психическими заболеваниями. Росту заболеваемости способствуют информационные перегрузки, политические и экономические катаклизмы в стране, предвестниками заболеваний являются стрессы. По результатам исследований, уже к 2020 году депрессии во всем мире могут выйти на первое место в структуре заболеваемости населения среди неинфекционных заболеваний. 

Ситуация с психическими заболеваниями в России сложнее, чем в западных странах, так как еще со времен СССР у нас не принято афишировать свое психическое неблагополучие. Распространена ситуация, когда люди, обращающиеся за медицинской помощью с симптомами соматических расстройств, нуждаются в психологической психотерапевтической и психиатрической помощи. 

Вопросы своевременной диагностики психических нарушений  актуальны для руководителей и специалистов, работающих в сфере управления персоналом. Особенно часто с этими проблемами соприкасаются специалисты по подбору персонала, рекрутеры.

Как выявить психические нарушения в ситуации приема на работу? На что следует обратить внимание, проводя собеседование с соискателем? Ответам на эти вопросы посвящен семинар.

Приглашаем к участию в семинаре:

  • руководителей компаний,  
  • директоров по персоналу,
  • руководителей агентств по подбору персонала,
  • менеджеров по персоналу,
  • специалистов по подбору персоналу и рекрутеров агентств,
  • психологов и социальных работников,
  • всех интересующихся проблемами  диагностики, профилактики, организации своевременной помощи больным, а также – вопросами применения законодательства РФ в случае необходимости оказания психиатрической помощи больному.


Программа семинара

12 час.

 

Современные представления о психической норме и патологии. 

  • Варианты (группы) психического здоровья. 
  • Классификация психических и поведенческих расстройств. 
  • Факторы риска.
  • Группы риска возникновения психических расстройств.
    • Типология характера. 
    • Акцентуации и психопатии. 
    • Способы выявления. 
    • Неврозы (неврастения, истерия, невроз навязчивых состояний). 
    • Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР). 
    • Синдром хронической усталости (СХУ). 
    • Депрессия – симптомы, ранняя диагностика. 
    • Сезонное аффективное расстройство (САР). 
    • Суицид как одно из осложнений депрессии – диагностика и неотложные меры.
    • Химические и нехимические зависимости.

    Диагностика неврозов, суицидального поведения, химической и нехимической зависимости.

    • Методики ранней диагностики психического состояния (тесты, психометрические шкалы, проективные методики).
    • Выявление психических отклонений при приеме на работу. 
    • Принципы выявления кадровыми работниками лиц с психическими отклонениями на собеседовании.
    • Методы экспресс-диагностики психического состояния.
    • Рекомендованная оптимальность трудового использования лиц с разными типами характера.
    • Трудовая экспертиза.

    Законодательство РФ в области психиатрии. 

    • Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». 
    • Постановления Правительства РФ № 377, №695 и другие регламентирующие документы.

    Психогигиена и психопрофилактика в коллективе.


     Формы работы на семинаре

    • мини-лекции, 
    • презентации,
    • групповые дискуссии, 
    • разбор сложных случаев, 
    • упражнения на отработку навыков.


    Автор программы и преподаватель:  Зиновьев С.В., кандидат медицинских наук, врач-психиатр высшей категории, доцент кафедры психиатрии СПб СЗГМА им. И.И.Мечникова, тренер-преподаватель. Автор книг «Суицид. Попытка системного анализа», «Наследство Ниобы. Лики депрессии», «Психиатрия в работе врача общей практики». 



         Слушатели получают:

    Знания в сфере управления персоналом и практические навыки в подборе и оценке персонала.   

    Материалы семинара в электронном виде, ориентированные на практическое применение в профессиональной деятельности.

               
       


    Сертификат  о прохождении обучения по программе семинара «Психическое здоровье: норма, патология, профилактика. Выявление психических отклонений в процессе найма на работу».

     

    Возможность продолжения обучения по программам обучения «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации, специализации «Подбор персонала» или "Оценка и развитие персонала», предназначенных для подготовки Менеджеров по подбору персонала и Менеджеров по оценке и развитию персонала».

    Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста.    


        Стоимость обучения


    Семинар "Психическое здоровье: норма, патология, профилактика. Выявление психических

    отклонений в процессе найма на работу" - 6 000.0

    При выборе

    каждого следующего курса, семинара 

    или тренинга предоставляется 5% скидка.




    Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.