Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Локальные нормативные акты. Разработка и внедрение ЛНА в компании

Для записи на Локальные нормативные акты. Разработка и внедрение ЛНА в компании нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
16 февраля - 21 февраля

Записаться
СЕМИНАР 

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

и КАДРОВЫЙ УЧЕТ

Полный каталог программ

lna.jpg






Семинар включен в программу повышения квалификации для специалистов по кадровому учету и делопроизводству и руководителей кадровых служб «Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации». Возможно посещение только этого семинара.



Цель семинара-практикума:

  • Познакомить слушателей с требованиями законодательства к разработке и внедрению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность компании.
  • Помочь надёжнее сориентироваться в системе нормативно-правовых актов с целью применения полученных знаний при решении задач в профессиональной деятельности.
  • Рассмотреть на практических примерах сложные вопросы разработки и внедрения ЛНА.
  • Проанализировать типичные ошибки.
Целевая аудитория:

Семинар предназначен для работников, ответственных за разработку и внедрение ЛНА в организации: 
  • специалистов по кадровому учёту (HR-специалистов), 
  • HR-менеджеров, 
  • руководителей кадровых служб и других подразделений компании. 


Содержание программы

8 час

Общие принципы регулирования трудовых отношений на локальном уровне.
  • Правовые требования к корпоративным трудовым стандартам и особенности их применения. 
  • Положения Трудового кодекса РФ в отношении локальных правовых норм о труде.
  • Коллективный договор. Порядок ведения переговоров. Разработка, содержание и структура, заключение и исполнение. Правовые требования к содержанию коллективного договора. Действие коллективного договора. Процедура согласования локальных правовых актов с представительными органами работников (профсоюзами и др.).
Цели, задачи локальных нормативных актов. 
  • Значение ЛНА в деятельности организации и кадровой службы отдела кадров.
  • Нормативные акты, регламентирующие порядок оформления кадровых документов в организации. 
  • Виды локальных нормативных актов.
 2

Локальные нормативные акты, обязательные для организации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. 

  • Требования к локальным нормативным актам при проверке соблюдения норм трудового законодательства.
  • Правила внутреннего трудового распорядка. Порядок составления, структура, содержание, утверждение, оформление. Правовая процедура введения в действие Правил внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда.
  • Штатное расписание. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Правила составления, утверждения, оформления и изменения штатного расписания. Указание в кадровых документах наименования должности в соответствии со штатным расписанием, в соответствии с Трудовым кодексом. Установление «вилки» окладов, возможности избежать дискриминирующих решений. Штатная расстановка: порядок оформления и утверждения, особенности данных документов. Порядок внесения изменений и дополнений в документы, регламентирующие структуру и штат.
  • Положение о защите персональных данных работников. Оформление, структура, содержание, утверждение локально-нормативного акта.
  • Положение об отпусках. Графики отпусков, сменности, дежурств.

3         Рекомендательные локально-нормативные акты о труде.

  • Положение о кадровой службе, отделе персонала. Должностные инструкции и нормирование труда в кадровой деятельности. Порядок составления, утверждения, внесения изменений в Положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников. Особенности, порядок составления, утверждения, правовая процедура введения в действие Положения о персонале, Кодекса деловой этики. Регламентирование уровня компетенции и ответственности структурных подразделений и работников. Должностная инструкция (оформление, структура, содержание, утверждение).
  • Локальные нормативные акты  об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры  и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты: Положение об оплате труда, Положение о премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках; командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ и др. Закрепление условий оплаты труда в  соглашениях и коллективных договорах в трудовом договоре. 
  • Правовые требования к кадровым приказам работодателя: необходимые основания; согласование с работником и представительными органами работников (акты, заявления, протоколы и др.).

4 Придание документам юридической силы. Необходимые реквизиты.
5 Ознакомление с локальными нормативными актами.
  • Перечень локальных нормативных актов, предъявляемых для ознакомления работнику при заключении трудового договора.
  • Порядок ознакомления и подтверждение ознакомления работников с локальными актами о труде.
6 Правила хранения документов.
7 Конфликты в практике применения локальных правовых норм.
  • Документирование конфликтных ситуаций. Судебная практика.
8

Типичные ошибки при принятии локальных нормативных актов.
  • Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок надзорно-контрольными органами.
9 Защита интересов работодателя.
  • Рекомендации по оформлению, ведению и регистрации корпоративных документов (в т.ч. и распорядительных) в соответствии с положениями законодательства и требованиями надзорно-контрольных государственных органов.
  • Консультационная и методическая поддержка с целью выявления и устранения правовых ошибок в деятельности работодателя для предупреждения трудовых споров и конфликтов, а также во избежание привлечения работодателя к юридической ответственности.
10 Ответы на вопросы, анализ практических ситуаций, рекомендации участникам.



Участники семинара обеспечиваются объёмным учебно-методическим пособием, содержащим формы (образцы документов), примеры вариантов их заполнения, нормативные и законодательные акты, ссылки на справочные источники и другие материалы. Материалы пособия используются на занятии и передаются слушателям (в электронном виде) для использования его в дальнейшем в практической профессиональной деятельности.

Ценник.png

Стоимость для 1 участника семинара «Локально-нормативные акты. Разработка и внедрение ЛНА в компании» - 9 450.0.  При выборе каждого следующего курса, семинара или тренинга предоставляется 5% скидка.


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.