Заявление-согласие субъекта на обработку его персональных данных

Министерство образования и науки Российской Федерации

Официальный сайт Комитета по образованию г. Санкт – Петербурга

Федеральный портал «Российское образование»

Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Курсы «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ» (HR-директор)

Для записи на Курсы «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ» (HR-директор) нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

ПРОГРАММА «КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ»

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ: 105 часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН:

АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ:

ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ. КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

ОЧНЫЕ, АУДИТОРНЫЕ ЗАНЯТИЯ
Программа дополнительного профессионального образования «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации (Директор по персоналу») предназначена для подготовки топ-менеджеров компаний. Реализуется в 2 форматах: повышение квалификации, 105 часов, профессиональная переподготовка, 265 часов. Программа повышения квалификации для HR-директоров, 105 часов, предполагает наличие профессионального образования и опыта работы в сфере HRM (или в качестве руководителя других направлений деятельности организации). Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (105 час.) На программу профессиональной переподготовки, 265 часов, приглашаем слушателей, которым интересна профессиональная реализация в сфере управления персоналом. Обучение по программе профессиональной переподготовки начинается с «нуля», в процессе обучения слушатели приобретают 2 профессии: Менеджер по персоналу (HR-менеджер) Директор по персоналу (HR-директор) Документ об образовании: Диплом о профессиональной переподготовке (265 часов). Приглашаем слушателей на качественные, продолжительные, полноценные, интересные и насыщенные программы обучения.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 105 часов

Программа обучения включает в себя 4 модуля Слушатели смогут: обобщить, систематизировать свои знания и управленческий опыт работы с персоналом, повысить свой уровень профессиональной и управленческой компетентности в сфере HR-менеджмента, получив современные знания для практического применения, перейти на топ-уровень в структуре организации. Периоды обучения: 16.05.2024 - 22.06.2024 07.11.2024 - 14.12.2024 Время проведения занятий: четверг (18:45 - 22:00), суббота (11:00 - 16:05).
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, 265 часов ОБУЧЕНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ» С «НУЛЯ»

Если Вы уже имеете высшее и(или) среднее профессиональное образование, приглашаем Вас на занятия. В программу профессиональной переподготовки включены курсы: МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО) ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ В результате обучения слушатели повышают профессиональные компетенции на 2 уровня квалификации (6 + 7 уровни), в соответствии с Профессиональным стандартом. Период обучения: 02.09.2024 - 14.12.2024


ОСНАЩЕНИЕ ЗАНЯТИЙ Для успешного обучения по программе «Директор по персоналу» Бизнес-школой «ИТМ» разработаны объёмные учебные пособия (конспекты занятий, презентации, образцы, шаблоны документов и т.д.), которые передаются слушателям в бумажном и(или) электронном виде. Материалы пособий используются на занятиях и в дальнейшем применяются слушателями в практической профессиональной деятельности.
АТТЕСТАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ Программы обучения предусматривают выполнение аттестационных работ по теме управления персоналом (HR-менеджмента). Аттестация по программам повышения квалификации проводится в виде зачета. Слушатели, выбравшие обучение по программе профессиональной переподготовки, выполняют контрольные работы по каждому из курсов, включенных в программу, и выполняют итоговую аттестационную работу.

ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ Бизнес-школа «ИТМ» - лицензированное образовательное учреждение. После успешного завершения обучения по программе повышения квалификации «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации (ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ)» (105 часов), слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации. Квалификация, в соответствии с законодательством, повышается по отношению к имеющемуся уровню образования, среднему профессиональному или высшему, независимо от его профиля. Слушатели программы профессиональной переподготовки получают Диплом о профессиональной переподготовке (265 часов), с Приложением.
		Сведения о выданных документах передаются в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, ФИС ФРДО).

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: по программе повышения квалификации (105 часов) - 38 950.0 по программе профессиональной переподготовки (265 часов) - 78 950.0 Нашим выпускникам предоставляется скидка 5%. При обучении нескольких представителей Заказчика от юридического лица стоимость услуги рассчитывается с учётом 5% скидки каждому следующему слушателю. Для физических лиц возможна оплата частями в 2 или 3 этапа. Физические лица смогут получить социальный налоговый вычет на обучение.

Уровень профессиональной подготовки по программам обучения позволяет выпускникам трудоустроиться и успешно работать в должности Директора по персоналу В связи с утверждением Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», подробно описывающего трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства и регламентирующего работу в сфере кадрового менеджмента, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки«Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации (ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ)», предлагаемые Бизнес-школой «ИТМ», направлены на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований Профессионального стандарта. Компетенции слушателей в результате обучения соответствуют 7 (управленческому) уровню квалификации Профессионального стандарта.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ: Фирсова В.М., Колесникова Е.К., Кулаева И.В., Андреева Н.В., Локтионова И.В.

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.