БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Министерство образования и науки РФ
Программы дополнительного профессионального образования

  • Профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом
  • Повышение квалификации.
  • Профессиональная подготовка.
  • Обучение с «нуля»

  • Курсы, семинары, тренинги, мастер-классы для специалистов, руководителей высшего и среднего звена
Школа кадровика (тематические семинары по кадровому делопроизводству и трудовому праву)

Архив компании: подготовка дел кадровой службой, порядок передачи документов на хранение











Курсы «СПЕЦИАЛИСТ по УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR- GENERALIST)»

Для записи на Курсы «СПЕЦИАЛИСТ по УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR- GENERALIST)» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
27 февраля - 07 июня
27 февраля - 28 мая

Записаться

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ОБУЧЕНИЕ С «НУЛЯ». 2018

     ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 210 час



ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

ПЕРЕПОДГОТОВКА255 час



 За 3 месяца обучения - на 2 уровня выше!


5 уровень + 6 уровень квалификации,  

в соответствии с Профессиональным стандартом 

«Специалист по управлению персоналом»


5 УРОВЕНЬ:
по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ

и КАДРОВОМУ УЧЕТУ (HR-СПЕЦИАЛИСТ)
 

spez-kdp.jpg
       
   
6 УРОВЕНЬ:

  
 

manager-po-personalu.jpg

 
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ СМ. ПО ССЫЛКАМ НА СТРАНИЦЫ  

Если Вы хотите перейти в новую для себя сферу деятельности - Управление персоналом, то целесообразнее получить образование по 210-часовой или 255-часовой программе. 

Специалист по управлению персоналом (HR-GENERALIST), работающий в компании в одном лице, чаще всего, совмещает в своей работе ведение кадрового делопроизводства и кадровый учёт, подбор и адаптацию персонала, организацию обучения, участвует в мероприятиях по разработке, внедрению и мониторингу мотивации персонала, предоставляет руководству информацию для принятия решений в ситуациях оценки эффективности деятельности работника или компании в целом. 

Если у Специалиста по управлению персоналом есть подчинённые, ведущие кадровый учет, ему требуется хорошо знать и контролировать их работу, поэтому знание кадрового документооборота, в любом случае, необходимо. 


Обучившись по 210- или 255-часовой программе, 

Вы значительно расширите свои возможности 

для трудоустройства и профессионального применения. 



Уровень профессиональной подготовки по данной программе обучения

позволяет выпускникам трудоустроиться и успешно работать

как по специальности Специалист по управлению персоналом

(Менеджера по управлению персоналом, HR-GENERALIST), 

так и Специалиста по кадровому делопроизводству и кадровому учету.      



ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ


ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ), 210 часов

 Calendar_and_Clock.jpg


Период обучения:
  • 27.02.2018 - 28.05.2018
Возможно поэтапное обучение, с планированием занятий в течение учебного года. Программа «СПЕЦИАЛИСТ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ и КАДРОВОМУ УЧЕТУ», включающая в себя курсы Кадровое делопроизводство и Трудовое право, проводится в дневное и вечернее время. 
 Ценник.png

СТОИМОСТЬ  ОБУЧЕНИЯ - 48 750.0 

Возможна оплата частями (3-4 этапа).
 Удостоверение-Титул.jpg Удост-Разворот.jpg Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (с Приложением). Квалификация, в соответствии с законодательством, повышается по отношению к имеющемуся уровню образования, среднему специальному или высшему, независимо от его профиля. 
  

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ  ПЕРЕПОДГОТОВКА, 255 часов

 Calendar_and_Clock.jpg

Период обучения:
  • 27.02.2018 - 07.06.2018 
Возможно поэтапное обучение, с планированием занятий в течение учебного года. Программа «СПЕЦИАЛИСТ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ и КАДРОВОМУ УЧЕТУ», включающая в себя курсы Кадровое делопроизводство и Трудовое право, проводится в дневное и вечернее время. Семинары и тренинги - в дневное время. 

Ценник.png СТОИМОСТЬ  ОБУЧЕНИЯ - 59 200.0.

Возможна оплата частями (3-4 этапа).
  
 Диплом-на сайт.jpg Документ об образовании: 

Диплом о профессиональной переподготовке 

(с Приложением)
      



    Бизнес-школа «Институт Технологий Менеджмента» в Санкт-Петербурге - лицензированное образовательное учреждение.

Наличие лицензии на образовательную деятельность даёт нам возможность выдавать слушателям, выбравшим курсы «СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ», после успешного завершения обучения по программе дополнительного профессионального образования, Удостоверения о повышении квалификации или Дипломы о профессиональной переподготовке, в зависимости от выбранного варианта обучения.
    В связи с утверждением профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 года),

подробно описывающего трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства и регламентирующего работу как HR-менеджеров, так и специалистов по кадровому делопроизводству, программа обучения «СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ», предлагаемая Бизнес-школой «ИТМ», направлена на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований Профессионального стандарта. 

После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций

квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА!



Качественная профессиональная подготовка 

выпускников Бизнес-школы «ИТМ» (СПб) 

позволяет трудоустроиться и успешно работать

в сфере  управления персоналом!



ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

"СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ"


 2017
В Бизнес-школе "ИТМ" я прошла профессиональную переподготовку по направлениям "Специалист по кадровому делопроизводству" и "Менеджер по персоналу".

Прослушав первый блок курсов, я получила свежую и актуальную информацию по ведению кадрового делопроизводства и трудовому праву.

А занятия по Кадровому менеджменту включали в себя не только обширные теоретические знания, но и их практическое применение, и помогли мне, как новичку в кадровом менеджменте получить хорошее представление о работе менеджера по персоналу, основных моментах работы с кадрами: от подбора до текущей работы с персоналом (адаптации, мотивации, обучения, оценки). Одна из мыслей, донесенных до слушателей на первом занятии по "Кадровому менеджменту", хорошо закрепилась в голове "К людям - мягко, к делу - жестко".

Выражаю благодарность преподавателям за практические советы и рекомендации, которые пригодились и еще пригодятся в работе.

 

С уважением, Оксана Иванова, 14.09.2017 

Хочу от всей души сказать огромное спасибо за возможность воплотить в жизнь одно из своих желаний - получить новое образование.

Весь курс прошел на одном дыхании. Невероятное количество полезной и безумно интересной информации я смогла получить.

Лично для меня огромное значение имел тот факт, что все знания были подкреплены практическими заданиями, которые в нашей группе проходили очень весело и с пользой.

Отдельное спасибо Ирине Владимировне, за ее терпение, невероятный багаж знаний и теплый подход к каждому из нас. За все то неурочное время, которые вы уделили нам, чтобы помочь во всем разобраться.

Это прекрасный курс, с высококвалифицированными педагогами и прекрасными людьми, возможность не только пополнить свой багаж, но и найти новых друзей. 

Спасибо огромное!!!!

25.09.2017 - 19.12.2017. С глубочайшим уважением, Фомичева Антонина.