БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Министерство образования и науки РФ
Управление персоналом

HR-Менеджмент
Подбор персонала
Оценка персонала 
Мотивация персонала
  • Нематериальная мотивация персонала
Методы управления персоналом

Школа кадровика (тематические семинары по кадровому делопроизводству и трудовому праву)













Тренинг для начинающих руководителей «Стань менеджером!»

Для записи на Тренинг для начинающих руководителей «Стань менеджером!» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.


Записаться


БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ 

для РУКОВОДИТЕЛЕЙ




Полный каталог программ





Вы привыкли ощущать себя высококлассным специалистом. Вас хвалят и поощряют. Чего не хватает для ощущения полного счастья? - Конечно же, стать начальником! Сделать все эффективнее, качественнее, "с умом". Кому как ни Вам, знать, как делать лучше!

И вот этот день настает, Вы назначаетесь руководителем. Это заслуженно и достойно похвалы и поздравлений. Но! Одновременно с гордостью за себя и предвкушением необходимых перемен, приходят страхи и сомнения.

  • Как стать эффективным руководителем?
  • Какие качества и навыки отличают эффективного руководителя от остальных?
  • Как добиться того, чтобы вчера еще равные коллеги, слушались и уважали?
  • Какие компетенции отличают успешного руководителя?
  • Как найти время для реализации идей по улучшению работы отдела?
  • Как избежать конфликтов в коллективе на пути в движении к общей цели.
  • В общем, как стать Руководителем?! Эффективным Руководителем!

Приглашаем Вас к участию в тренинге для начинающих руководителей «Стань менеджером!»




Целевая аудитория

  • Тренинг предназначен для вновь назначенных руководителей, для специалистов, стремящихся к карьерному росту и готовящихся стать руководителями.



В результате тренинга участники смогут:

  • Понять свои цели, задачи и новые функции в должности руководителя.
  • Освоить и на практике закрепить инструменты руководства.
  • Сконцентрироваться на реализации себя как руководителя, стараясь сформировать свой коллектив сплоченным и эффективным, четко выполняющим свои непосредственные задачи.


Продолжительность8 часов. Большая часть времени отводится на практические упражнения для развития навыков.


Содержание программы тренинга


Модуль 1: Управление.

  • Что значит руководить? 
  • Функции и компетенции руководителя: правильное толкование.
  • Роли и личность руководителя.



Модуль 2: Первые шаги руководителя.

  • Научимся правильно ставить цели себе и своим подчиненным. 
  • Используем SMART.
  • Распоряжение – внешняя форма постановки задачи для подчиненного. Ловушки для начальника.
  • Преодоление зависимости руководителя от готовности подчиненного исполнять его распоряжения.
  • Умение выбрать стиль руководства в зависимости от ситуации.

  • Мотивация подчиненных. Ожидания сотрудников в отношении нового руководителя.
  • Диагностика ведущих мотивов у сотрудников. Способы воздействия на персонал в целях мотивации.
  • Влияние подчиненных на мотивацию руководителя. Самомотивация руководителя.

  • Управленческий контроль работы подчинённых. Инструменты контроля. Ситуации использования. 
  • Преимущества и недостатки. Чрезмерный или недостаточный контроль и «золотая середина». 
  • Правила обратной связи. Типичные ошибки руководителей при организации контроля.

  • Дефицит времени. Тайм-менеджмент. 
  • Сделать прямо сейчас или отказаться навсегда? 
  • Сыграем в «баскет».

Практические упражнения.



Модуль 3: Психологическая закалка.

  • Управленец обязан быть «крепким орешком».
  • Эмоциональная компетентность. Выясним свой уровень EQ.
  • Как не «сгореть» в кресле начальника. Меняем рамки восприятия.

Практические упражнения. 

 Автор программы и ведущий тренер: Смольникова Ю.


   Стоимость обучения

 

Стоимость участия в тренинге для начинающих руководителей "Стань менеджером" - 7 500.0.

При выборе каждого следующего курса, семинара или тренинга предоставляется скидка 5%





   Отзывы участников 

тренинга для начинающих руководителей "Стань менеджером!"


 

Тренинг "Стань менеджером!" мне очень понравился, задумка хорошая. В первую очередь, большим плюсом оказалось то, что группа была небольшой и в тренинге использовалось много практических упражнений. Мне показалось, что все это дает ощутимый толчок к раскрытию участников тренинга. 


Для себя лично я вынесла то, что в данный момент… мне хочется меняться. Менять свое внутреннее отношение к себе, ставить цели и достигать их, а не сомневаться, как я чаще всего делала раньше.


Тема, которую взяла Юлия, была достаточно объемной, мне было интересно все. Интересно участвовать в таких тренингах, они "заводят участников", стараешься вникать, понимать, действовать, как говорит тебе тренер!

С уважением, Галина. 20.10.14


В жизни человека бывает не так и много дней, которые запоминаются.

Ещё меньше бывает дней, которые запоминаются, как удивительные и прекрасные.

Этот день останется в памяти навсегда, как один из самых ярких и волшебных.))))))

Хочу выразить благодарность за прекрасно проведенный тренинг, за достигнутые цели.

Спасибо огромное, надеемся, что еще не раз посетим Ваши мероприятия.

Шутова Марина, 21.10.14



Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.