БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. 2020. Обучение в Санкт-Петербурге

КАТАЛОГ ПРОГРАММ 

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ:

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ.

ОБУЧЕНИЕ С НУЛЯ: КУРСЫ, СЕМИНАРЫ, БИЗНЕС-ТРЕНИНГИ

• ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ (HR-ДИРЕКТОР)

• УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КОМПАНИИ. ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

• СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ: ПОДБОР. АДАПТАЦИЯ. ОБУЧЕНИЕ. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. ОЦЕНКА

• УПРАВЛЕНИЕ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ. МОТИВАЦИЯ: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ

• СПЕЦИАЛИСТ по УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR-GENERALIST) 

• МЕНЕДЖЕР по УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR-менеджер)

• МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

• ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ТЕХНОЛОГИЯ. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД

• МЕНЕДЖЕР по КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ

• Адаптация как способ сокращения затрат на персонал 

• Внутренние коммуникации в компании: Как построить эффективную систему коммуникаций

• Имидж работодателя - актив компании. Инструменты и технологии HR-брендинга

• Мотивация персонала: Границы возможностей

• Нематериальная мотивация персонала: прикладные инструменты для менеджера
  

• Разработка компетенций для должностных позиций при подборе персонала и проведении оценочных  мероприятий в компании

• РУКОВОДИТЕЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА КАДРОВ)

• СПЕЦИАЛИСТ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ и КАДРОВОМУ УЧЕТУ (HR-СПЕЦИАЛИСТ)

• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (ДОКУМЕНТАЦИОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ)

• ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)

• НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О ТРУДЕ 

• КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ: РИСКИ ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАЩИТА БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

• РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТПУСКА
  

• Архив компании: подготовка дел кадровой службой, порядок передачи документов на хранение

• Дистанционные работники: Особенности и проблемы правового регулирования труда

• Воинский учёт и бронирование. Организация работы кадровой службой на предприятиях

• Кадровый аудит в организации. Проводим самостоятельно

• Локально-нормативные акты. Разработка и внедрение ЛНА в компании

• Отпуска: сложные вопросы применения требований законодательства при оформлении отпуска

• Проверки кадровой документации надзорными организациями

• Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования

• Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2020 год

• Увольнение по инициативе работодателя: Профилактика конфликтов и трудовых споров; управление последствиями

• Учет рабочего времени и начисление заработной платы. Подготовка документов кадровой службой организации
  
  
• Электронные трудовые книжки: ведение в цифровом формате

• Кадровый учет в «1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1». 

• ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ

• КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ для НЕФИНАНСИСТОВ

• ФИНАНСЫ для НЕФИНАНСОВЫХ МЕНЕДЖЕРОВ

• БЮДЖЕТИРОВАНИЕ. КАК СФОРМИРОВАТЬ, УТВЕРДИТЬ и ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ БЮДЖЕТ
  

• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ

• Организационное планирование. Постановка и достижение целей

• Управление изменениями и инновациями. Принятие управленческих решений

• Коммуникации и эффективность управления

• Управление конфликтами в организации

• Лидерство. Как сделать команды эффективными

• Тайм – менеджмент. Делегирование полномочий

• Управленческий контроль. Мотивация подчинённых

• Повышение личной эффективности руководителя. Управление стрессом и предотвращение конфликтов