Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Курс «Кадровый учет в «1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1»

Для записи на Курс «Кадровый учет в «1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
25 октября - 29 октября
08 ноября - 12 ноября
14 ноября - 28 ноября
15 ноября - 24 ноября
22 ноября - 26 ноября
06 декабря - 10 декабря
12 декабря - 26 декабря
14 декабря - 20 декабря
20 декабря - 27 декабря

Записаться
ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ КАДРОВИКОВ

                

24 часа (очные, аудиторные занятия)   


Стоимость обучения - 9 900.0


Слушатели получают:

  • Учебное пособие по программе 1С.
  • Свидетельство Центра Сертифицированного Обучения 1С.

Полный каталог программ

Цель курса: Подготовить слушателя к освоению технологии работы с «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1» в части кадрового учета и развить практические навыки по работе с программой.  

В результате обучения каждый слушатель

  • ознакомится с основными объектами подсистемы кадрового учета, 
  • изучит возможности начальной настройки программы, 
  • научится корректно заполнять основные справочники, работать с документами, получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов.

Расписание: Кадровый учет в «1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1»

24 час./3 выходных дня (10:00-16:00)

14-28 ноября м. Горьковская 
12-26 декабря
м. Горьковская 

24 час./5 дней (будни)

25-29 октября (14:00-17:45)  м. Пл. Восстания 
8-12 ноября (10:00-13:45)  м. Горьковская
15-24 ноября (18:00-21:45)  м. Пл. Восстания
22-26 ноября (14:00-17:45) м. Пл. Восстания
6-10 декабря (10:00-13:45)  м. Горьковская
14-20 декабря (18:00-21:45) м. Горьковская   
20-27 декабря (14:00-17:45)  м. Пл. Восстания


СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ КУРСА 

1. СТРУКТУРА КУРСА.

2. ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ
  • Версия программы.
  • Запуск программы.
  • Начальная настройка программы.
  • Окно программы.
  • Объекты программы (справочная информация).
  • Основные действия, выполняемые пользователем.
3. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
  • Настройка программы.
  • Настройка начислений и удержаний.
  • Классификаторы.
  • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы).
4. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
  • Справочник "Подразделения".
  • Справочник "Должности".
  • Штатное расписание.
Самостоятельная работа. 
5. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Способы создания нового сотрудника.
  • Оформление приема на работу на каждого сотрудника.
  • Прием на работу списком.
  • Особенности документов по приемам на работу.
  • Работа со списком сотрудников.
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов.
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника.
  • Личные данные сотрудников.
  • Кадровые отчеты.
  • Работа пользователя с кадровыми правами.
Самостоятельная работа. 
6. ПЕРЕВОДЫ И УВОЛЬНЕНИЯ
  • Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком".
  • Документ "Перемещение в другое подразделение".
  • Документ "Изменение графика работы списком".
  • Совмещение должностей и его отмена.
  • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена.
  • Плановый фонд оплаты труда. 
  • Совокупная тарифная ставка.
Самостоятельная работа. 
  • Документ "Увольнение" ("Увольнение списком").
  • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю".
7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КАДРОВОЙ И РАСЧЕТНОЙ СЛУЖБ ПРИ ВВОДЕ ОТДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ, СОДЕРЖАЩИХ РАСЧЕТ УЧЕТА ВРЕМЕНИ
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно.
  • Работа с отпусками.
  • Больничный лист.
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения.
  • Отсутствия с сохранением среднего заработка.
  • Прочие отклонения.
  • Отчеты по оценке рабочего времени.
Самостоятельная работа. 
  • Премия.
  • Исправление.
  • Помощники пользователя.

8. ВОИНСКИЙ УЧЕТ. 

Самостоятельная работа.