КУРСЫ «ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)»
|
Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, 55 час.) «Юридическое обеспечение
управления персоналом (Трудовое право)» КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, по ТРУДОВОМУ ПРАВУ РФ для КАДРОВИКОВ и РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ в 2020. ОБУЧЕНИЕ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
|
|
Дневные занятия - по понедельникам и средам, с 10:00 до 15:00. Вечерние занятия - по понедельникам, средам/пятницам, с 18:30 до 22:00. |
|
| Месяц, год | Дневные группы | Вечерние группы |
| Март 2020 | 25.03.2020 - 13.04.2020 - день | - |
| Апрель 2020 | - | 15.04.2020 – 29.04.2020 - вечер |
| Июнь 2020 |
08.06.2020 - 24.06.2020 - день |
03.06.2020 - 24.06.2020 - вечер |
| Июль 2020 | 22.07.2020 - 12.08.2020 - вечер | |
|
«ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)», |
|
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:
Курс "Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)" - 14 950.0.
Для физических лиц предусмотрена оплата частями.
Скидка 5% - при выборе каждого следующего мероприятия (курса, семинара, тренинга). |
|
Информацию о семинаре
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ см. по ссылке |
|
ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ - 2020 год Цивилизованный кадровый менеджмент, курс на профессиональное применение инструментов управления персоналом невозможны без соблюдения трудового законодательства. Необходимость грамотно ориентироваться в том, что представляет собой современное трудовое законодательство Российской Федерации, регулярное обучения и повышение квалификации в сфере трудового права – эти требования связаны с тем, что законодательство РФ всё более усложняется, в нём происходят частые изменения, а контроль надзорных организаций за соблюдением прав работников растёт.Для работы в любой должности в сфере управления персоналом компетентность в сфере трудового законодательства РФ является обязательным требованием. HR-специалисты являются консультантами для руководителей организаций. Это повышает ответственность кадровиков, обязывает их хорошо знать трудовое законодательство. Обучение, постоянное самообразование позволяют уверенно выступать в этой роли. |
|
Программа обучения курса "Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)" (с учетом всех изменений на 2020 год) предусматривает полное и подробное рассмотрение всех основных вопросов, которые составляют сегодняшнее российское трудовое законодательство и, прежде всего, изучение Трудового кодекса Российской Федерации.
Курсы по трудовому законодательству "Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)" предполагают освоение материала «с нуля». На занятиях детально и полно, с учётом всех последних изменений трудового законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, на лекциях разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права РФ. Одним из основных аспектов изложения материала является защита прав юридических лиц при проведении государственного контроля (надзора), ознакомление с требованиями к организации, порядком проведения мероприятий по контролю, принципами защиты прав.
Обучение по трудовому праву под руководством опытных преподавателей-практиков даёт возможность кадровикам и руководителям организаций повысить уровень своей компетентности в понимании ситуаций, связанных с управлением персоналом, в решении правовых вопросов, требующих применения норм трудового права, проконсультироваться со специалистами, проанализировать проблемные управленческие ситуации, сложившиеся в организации, оценить возможности и правомерность действий в конкретных ситуациях по применению трудового законодательства в работе с персоналом.
|
|
КУРС ТРУДОВОЕ ПРАВО - ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В начале занятий по курсу слушателям предлагается тестовое задание: вопросы, мини-кейсы, которое выполняется вне аудитории в течение периода обучения. Эта форма работы позволяет каждому слушателю самостоятельно оценить, насколько выросла его компетентность в сфере трудового законодательства к концу обучения. |
|
ОБУЧЕНИЕ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ Успешное обучение на курсах повышения квалификации подтверждается Удостоверением о повышении квалификации (55 час). Квалификация, в соответствии с законодательством, повышается по отношению к имеющемуся уровню образования, среднему профессиональному или высшему, независимо от его профиля. Содержание программы, организация обучения, уровень профессионализма преподавателей уже несколько лет получают отличные отзывы и рекомендации у наших слушателей:
«ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)» |
|
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н подписан 6 октября 2015 года) подробно описывает трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Новый профессиональный стандарт регламентирует работу как HR-менеджеров, так и специалистов по кадровому делопроизводству.
Курс профессиональной подготовки и повышения квалификации «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)» направлен на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессиональных стандартов.
После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших
компетенций квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА!
|
Курс «Трудовое право» предназначен для
Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.