Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

КУРСЫ «ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)»

Для записи на КУРСЫ «ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
25 марта - 13 апреля
15 апреля - 29 апреля
03 июня - 24 июня
08 июня - 24 июня
22 июля - 12 августа

Записаться

Программа дополнительного 

профессионального образования 

(повышение квалификации, 55 час.)

 «Юридическое обеспечение

 управления персоналом (Трудовое право)»

КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, 

по ТРУДОВОМУ ПРАВУ РФ 

для КАДРОВИКОВ и РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ 

в 2020. ОБУЧЕНИЕ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ 

Полный каталог программ


 Calendar.jpg Дневные занятия - по понедельникам и средам, с 10:00 до 15:00.

Вечерние занятия - по понедельникам, средам/пятницам, с 18:30 до 22:00. 
     
Месяц, год  Дневные группы Вечерние группы
Март 2020 25.03.2020 - 13.04.2020 - день  
Апрель 2020  - 15.04.2020 – 29.04.2020 - вечер
Июнь 2020 08.06.2020 - 24.06.2020 - день
03.06.2020 - 24.06.2020 - вечер
Июль 2020   22.07.2020 - 12.08.2020 - вечер 


 

ПРОГРАММА КУРСА

«ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)»,

объемный текст, см. по ссылке

 

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 

Курс "Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)" - 14 950.0. 

Для физических лиц предусмотрена оплата частями. 

Скидка 5% - при выборе каждого следующего мероприятия (курса, семинара, тренинга).

 

Информацию о семинаре

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ

см. по ссылке

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ - 2020 год    

Цивилизованный кадровый менеджмент, курс на профессиональное применение инструментов управления персоналом невозможны без соблюдения трудового законодательства. Необходимость грамотно ориентироваться в том, что представляет собой современное трудовое законодательство Российской Федерации, регулярное обучения и повышение квалификации в сфере трудового права – эти требования связаны с тем, что законодательство РФ всё более усложняется, в нём происходят частые изменения, а контроль надзорных организаций за соблюдением прав работников растёт.  

Для работы в любой должности в сфере управления персоналом компетентность в сфере трудового законодательства РФ является обязательным требованием. HR-специалисты являются консультантами для руководителей организаций. Это повышает ответственность кадровиков, обязывает их хорошо знать трудовое законодательство. Обучение, постоянное самообразование позволяют уверенно выступать в этой роли.

Программа обучения курса "Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)" (с учетом всех изменений на 2020 год) предусматривает полное и подробное рассмотрение всех основных вопросов, которые составляют сегодняшнее российское трудовое законодательство и, прежде всего, изучение Трудового кодекса Российской Федерации.

ur-obesp.jpgКурс «Трудовое право» предназначен для профессиональной подготовки начинающих кадровиков, а также - повышения квалификации и уровня компетентности в решении правовых вопросов руководителей компаний и сотрудников кадровых служб организаций, заинтересованных в получении системных знаний по трудовому законодательству, приобретению навыков, позволяющих грамотно оформлять кадровые документы, вести кадровый документооборот, разрешать конфликтные ситуации в соответствии с нормами, установленными Трудовым кодексом (ТК РФ) и другими законами Российской Федерации. Целью предлагаемого обучения на курсах по Трудовому праву является грамотное профессиональное применение трудового законодательства (ТК РФ) в работе с персоналом. 

Курсы по трудовому законодательству "Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)" предполагают освоение материала «с нуля». На занятиях детально и полно, с учётом всех последних изменений трудового законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, на лекциях разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права РФ. 

Одним из основных аспектов изложения материала является защита прав юридических лиц при проведении государственного контроля (надзора), ознакомление с требованиями к организации, порядком проведения мероприятий по контролю, принципами защиты прав. 

Обучение по трудовому праву под руководством опытных преподавателей-практиков даёт возможность кадровикам и руководителям организаций повысить уровень своей компетентности в понимании ситуаций, связанных с управлением персоналом, в решении правовых вопросов, требующих применения норм трудового права, проконсультироваться со специалистами, проанализировать проблемные управленческие ситуации, сложившиеся в организации, оценить возможности и правомерность действий в конкретных ситуациях по применению трудового законодательства в работе с персоналом.

Курс 
"Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)", 55 час., включен в более продолжительную (105 час.) программу обучения СПЕЦИАЛИСТ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ и КАДРОВОМУ УЧЕТУ (HR-СПЕЦИАЛИСТ), предполагающую изучение слушателями не только трудового законодательства РФ, но и кадрового делопроизводства. 

КУРС ТРУДОВОЕ ПРАВО - ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

КАДРОВИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ

Приглашаем на занятия по курсу "Трудовое право РФ" руководителей организаций, директоров по персоналу, руководителей подразделений по управлению персоналом, менеджеров по персоналу (HR-менеджеров), специалистов по кадровому учёту (HR-специалистов), юристов, бухгалтеров компаний, всех, кому интересно трудовое законодательство РФ. 

В начале занятий по курсу слушателям предлагается тестовое задание: вопросы, мини-кейсы, которое выполняется вне аудитории в течение периода обучения. Эта форма работы позволяет каждому слушателю самостоятельно оценить, насколько выросла его компетентность в сфере трудового законодательства к концу обучения. 

ОБУЧЕНИЕ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ

Успешное обучение на курсах повышения квалификации подтверждается Удостоверением  о повышении квалификации (55 час). Квалификация, в соответствии с законодательством, повышается по отношению к имеющемуся уровню образования, среднему профессиональному или высшему, независимо от его профиля. 

Содержание программы, организация обучения, уровень профессионализма преподавателей уже несколько лет получают отличные отзывы и рекомендации у наших слушателей: 

ОТЗЫВЫ О КУРСЕ

«ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)»

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н подписан 6 октября 2015 года) подробно описывает трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Новый профессиональный стандарт регламентирует работу как HR-менеджеров, так и специалистов по кадровому делопроизводству. 

Курс профессиональной подготовки и повышения квалификации «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)» направлен на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессиональных стандартов. 

После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших 

компетенций квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА!

 
Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.