Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

КУРСЫ «ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)»

Для записи на КУРСЫ «ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
25 октября - 10 ноября
01 декабря - 22 декабря
03 декабря - 22 декабря
06 декабря - 22 декабря
08 декабря - 27 декабря
07 февраля - 28 февраля
16 февраля - 16 марта
04 апреля - 20 апреля
13 апреля - 29 апреля

Записаться

Программа дополнительного 

профессионального образования 

(повышение квалификации, 55 час.)

 «Юридическое обеспечение

 управления персоналом (Трудовое право)»

programma-obuchenia.jpg

ПРОГРАММА КУРСА

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ

ПОЛНЫЙ КАТАЛОГ ПРОГРАММ


КУРСЫ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ РФ С НУЛЯ

distans.png

ОЧНОЕ (АУДИТОРНОЕ) ОБУЧЕНИЕ

Дневные группы (10:00-15:00, пн, ср)

  • 25.10.2021 - 10.11.2021
  • 06.12.2021 - 22.12.2021

Вечерняя группа (18:30-22:00, пн, ср)

  • 01.12.2021 - 22.12.2021

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Вечерняя группа (18:30-21:15, пн, ср, пт)

  • 03.12.2021 - 22.12.2021

Дневная группа (10:00-13:20, пн, ср, пт)

  • 08.12.2021 - 27.12.2021


 

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: 

Курс «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)» - 14 950.0. 

Для физических лиц предусмотрена оплата частями (2 этапа). 

Скидка 5% - при выборе каждого следующего мероприятия (курса, семинара, тренинга)

 

ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

Успешное обучение на курсах повышения квалификации подтверждается

Удостоверением о повышении квалификации (55 час)

 

ОБУЧЕНИЕ ПО ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ РФ

  • Программа обучения курса «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)» предусматривает полное и подробное рассмотрение всех основных вопросов, с учетом изменений на 2021 год, которые составляют сегодняшнее российское трудовое законодательство и, прежде всего, изучение Трудового кодекса Российской Федерации.
  • Курс «Трудовое право» предназначен для профессиональной подготовки начинающих кадровиков, а также - повышения квалификации и уровня компетентности в решении правовых вопросов руководителей компаний и сотрудников кадровых служб организаций, заинтересованных в получении системных знаний по трудовому законодательству, приобретению навыков, позволяющих грамотно оформлять кадровые документы, вести кадровый документооборот, разрешать конфликтные ситуации в соответствии с нормами, установленными Трудовым кодексом (ТК РФ) и другими законами РФ. Целью предлагаемого обучения на курсах по Трудовому праву является грамотное профессиональное применение трудового законодательства в работе с персоналом.
  • Курсы по трудовому законодательству «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)» предполагают освоение материала «с нуля». На занятиях детально и полно, с учётом последних изменений трудового законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, на лекциях разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права РФ. 
  • В начале занятий по курсу слушателям предлагается тестовое задание: вопросы, мини-кейсы, которое выполняется вне аудитории в течение периода обучения. Эта форма работы позволяет каждому слушателю самостоятельно оценить, насколько выросла его компетентность в сфере трудового законодательства к концу обучения.
  • Одним из основных аспектов изложения материала является защита прав юридических лиц при проведении государственного контроля (надзора), ознакомление с требованиями к организации, порядком проведения мероприятий по контролю, принципами защиты прав.
  • Обучение по трудовому праву под руководством опытных преподавателей-практиков даёт возможность кадровикам и руководителям организаций повысить уровень компетентности в понимании ситуаций, связанных с управлением персоналом, в решении правовых вопросов, требующих применения норм трудового права, проконсультироваться со специалистами, проанализировать проблемные управленческие ситуации, сложившиеся в организации, оценить возможности и правомерность действий в конкретных ситуациях по применению трудового законодательства в работе с персоналом.
  • Содержание программы, организация обучения, уровень профессионализма преподавателей получают отличные отзывы и рекомендации у наших слушателей.

Преподаватели: Фирсова В.М., Колесникова Е.К.

КУРС ТРУДОВОЕ ПРАВО - ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВИКОВ

И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ     

  • Цивилизованный кадровый менеджмент, курс на профессиональное применение инструментов управления персоналом невозможны без соблюдения трудового законодательства. 
  • Необходимость грамотно ориентироваться в том, что представляет собой современное трудовое законодательство Российской Федерации, регулярное обучения и повышение квалификации в сфере трудового права – эти требования связаны с тем, что законодательство РФ всё более усложняется, в нём происходят частые изменения, а контроль надзорных организаций за соблюдением прав работников растёт.
  • Для работы в любой должности в сфере управления персоналом компетентность в сфере трудового законодательства РФ является обязательным требованием. HR-специалисты являются консультантами для руководителей организаций. Это повышает ответственность кадровиков, обязывает их хорошо знать трудовое законодательство. Обучение, постоянное самообразование позволяют уверенно выступать в этой роли.
  • Приглашаем на занятия по курсу «Трудовое право РФ» руководителей организаций,  директоров по персоналу, руководителей подразделений по управлению персоналом,  менеджеров по персоналу (HR-менеджеров), специалистов по кадровому учёту (HR-специалистов), юристов, бухгалтеров компаний, всех, кому интересно трудовое законодательство РФ.

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н подписан 6 октября 2015 года) подробно описывает трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Новый профессиональный стандарт регламентирует работу как HR-менеджеров, так и специалистов по кадровому делопроизводству. 

Курс профессиональной подготовки и повышения квалификации «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)» направлен на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессиональных стандартов.

Информацию о семинаре 

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО И КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ: ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ

см. по ссылке


ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ - 2021 год.
  
Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.