КУРСЫ «КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (ДОКУМЕНТАЦИОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ)»

Дневные группы (10:00-15:00)

• 26.01.2026 - 11.02.2026 (пн, ср)
• 16.03.2026 - 01.04.2026 (пн, ср)
• 27.04.2026 - 14.05.2026 (пн, ср)

Вечерние группы (18:30-22:00)

• 28.01.2026 - 18.02.2026 (пн, ср)
• 25.03.2026 - 15.04.2026 (пн, ср)
• 25.05.2026 - 15.06.2026 (пн, ср)

Группы выходного дня (11:00-16:00)

• 24.01.2026 - 28.02.2026 (сб)

КАК ПРАВИЛЬНО СОРИЕНТИРОВАТЬСЯ В ВЫБОРЕ КУРСОВ

Выбираете курсы Кадровое делопроизводство? Как узнать, подойдёт ли вам эта профессиональная деятельность, совпадут ли ваши ожидания после обучения с будущей работой, связанной с кадровыми документами?

• Перед тем, как вы сделаете выбор, требующий временных и финансовых затрат, мы можем пригласить вас на консультацию и подробно поговорить о работе в сфере кадрового делопроизводства и о кадровых курсах, которые мы предлагаем.

• А ещё - бесплатно посетить первое пробное занятие по курсу «Кадровое делопроизводство».

• Поскольку кадровое обучение начинается с нуля, то тем, кто уже имеет базовые знания или учился по курсу Кдп ранее, но сомневается, нужно ли, в связи с произошедшими изменениями, снова получать образование по кадровому делопроизводству, мы можем предложить профессиональное задание в виде теста по кадровому дп, который выполняют наши слушатели курса в конце обучения.

• После окончания обучения вы в любое время сможете обратиться к нам со своими  вопросами, касающимися профессиональной деятельности, через нашу группу ВКонтакте, через мессенджеры или лично.

• Кадровое делопроизводство – важная составляющая компетентности специалистов и руководителей кадровых служб. Карьера в HR для многих специалистов начинается с выполнения функций по ведению кадрового дела. Подробная информация о содержании программы обучения - по ссылке.

• Для того чтобы принять на себя ответственность за грамотное выполнение этих обязанностей, необходимо хорошо представлять себе систему кадрового документооборота и те процедуры, которые требуется соблюдать при приёме на работу, направлении работника на обучение или в командировку, при предоставлении отпуска, увольнении и в других кадровых ситуациях.

• Курс профессиональной подготовки и повышения квалификации «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)» — это практико-ориентированный кадровый курс, направленный на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований Профессиональных стандартов. Он предназначен для профессиональной подготовки слушателей, начинающих изучение кадрового документооборота, а также для повышения квалификации уже работающих специалистов отделов кадров, желающих получить системное представление о современном кадровом делопроизводстве.

• Изложение материала курса начинается с «нуля». В процессе занятий рассматриваются все темы кадрового делопроизводства и кадрового учета. Слушатели знакомятся с основными документами кадрового делопроизводства и кадрового учёта, требованиями к их оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадровой документации, а также осваивают навыки, которые входят в программу курса «Кадровое делопроизводство».

• Содержание программы, организация обучения и уровень профессионализма преподавателей получают отличные отзывы и рекомендации у наших выпускников.

• Для работы в аудитории используются Учебно-методические пособия, разработанные Бизнес-школой «ИТМ». Слушатели получают материалы пособия в электронном виде. В них содержатся образцы документов, примеры  вариантов их заполнения, нормативные и законодательные акты, ссылки на справочные источники, библиография.

• В Рабочих тетрадях по «Кадровому делопроизводству», которые передаются в бумажном и электронном виде, слушатели работают на занятиях, заполняя бланки кадровых документов в процессе обучения по программе.

АТТЕСТАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

• В начале занятий по программе обучения слушателям предлагаются профессиональные кейсы, которые выполняются вне аудитории, в течение периода обучения.

• Итоговая аттестация проводится в виде зачета, по результатам письменного выполнения задания.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ

• Пройдя подготовку по программе «Кадровое делопроизводство» и обучившись с «нуля», к окончанию занятий слушатели хорошо представляют себе систему кадрового документооборота организации, знают, как правильно и какие именно документы необходимо оформить в любой ситуации управления персоналом.

ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

После успешного завершения обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации (50 часов) по программе курса. Квалификация повышается по отношению к имеющемуся профессиональному образованию (высшему или среднему).

ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ 2 ОТДЕЛЬНЫХ КУРСОВ:

• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (ДОКУМЕНТАЦИОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ)

• КАДРОВЫЙ УЧЕТ В 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 3.1

Слушатели получают:

• Учебные пособия в бумажном и электронном виде по Кадровому делопроизводству.
• Удостоверение о повышении квалификации по программе курса «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)».
• Учебное пособие по программе 1С.
• Свидетельство Центра Сертифицированного Обучения 1С.

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ И КАДРОВОМУ УЧЁТУ

В программу обучения включены 2 курса:

• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (ДОКУМЕНТАЦИОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ)

• ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ/ТРУДОВОЕ ПРАВО