Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Курсы «ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ» (HR-директор)

Для записи на Курсы «ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ» (HR-директор) нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
07 сентября - 24 октября
17 октября - 05 декабря
21 января - 12 марта

Записаться


Программа дополнительного

профессионального образования

«КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СИСТЕМА

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ»

(КУРСЫ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ»)

7 уровень квалификации,

в соответствии с Профессиональным стандартом


ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ: 

105 и 210 час

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА: 265 час



Полный каталог программКАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ (HR-менеджмент) 


КУРСЫ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HR-директор)

 
 

Мы предлагаем качественные, продолжительные, полноценные, интересные и насыщенные

программы обучения для своих слушателей (очные, аудиторные занятия). 

В зависимости от предыдущего образования и уровня профессиональной подготовки 

можно пройти обучение по программам

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ или ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.

Если Вы:

  • уже имеете (или получаете в настоящее время) высшее и(или) среднее профессиональное образование,
  • владеете опытом работы в качестве специалиста по управлению персоналом, менеджера по персоналу, руководителя направления по работе с персоналом, являетесь специалистом или руководителем другого подразделения организации
2-direktor-po-personalu.jpgи хотели бы:
  • обобщить, систематизировать свои знания и управленческий опыт работы с персоналом,
  • повысить свой уровень компетентности в сфере HR-менеджмента,
  • перейти на топ-уровень в структуре организации,
приглашаем Вас на занятия. 




ПЛАНИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ НА 2019 ГОД

ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ»

(ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ: 105 час. и 210 час.)

 

Программа включает в себя 5 модулей обучения, всего - 105 часовПредназначена для обучения слушателей, уже имеющих опыт в области управления персоналом/кадровой работы и заинтересованных в получении актуальных, прикладных знаний по созданию и внедрению системы управления персоналом организации. Компетенции слушателей в результате обучения соответствуют 7 (управленческому) уровню квалификации Профессионального стандарта

Время проведения занятий по 105-часовой программе: 

  • четверг (19:00 - 22:00), суббота (11:00 - 14:30/16:05). 

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

«КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ»

(КУРСЫ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ»), 105 час. (объемный текст, см. по ссылке)

  Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (квалификация повышается по отношению к имеющемуся высшему профессиональному или среднему профессиональному образованию).  
Ценник.png

Стоимость: 38 950.0. 
Возможна оплата в 2-3 этапа. Для слушателей, обучавшихся у нас ранее, скидка 5% 


На 210-часовую программу повышения квалификации приглашаем слушателей, которые планируют получить образование по специальности «Менеджер по персоналу» (105 час., обучение с нуля) и продолжить обучение по программе «Директор по персоналу» (105 час.). 

Этот вариант обучения позволяет повысить свои профессиональные  компетенции на 2 уровня  квалификации (6 + 7 уровни), в соответствии с Профессиональным стандартом.

Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации валификация повышается по отношению к имеющемуся высшему профессиональному или среднему профессиональному образованию).

Ценник.png
Стоимость: 63 725.0.
Возможна оплата в 3 - 4 этапа. Для слушателей, обучавшихся у нас ранее - скидка 5%
   

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА: 

ОБУЧЕНИЕ ПО
СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ» С «НУЛЯ»

 

Программа обучения - 265 час. Профессиональная переподготовка предполагает не менее 250 часов обучения и, в результате успешного окончания программы, получение Диплома о профессиональной переподготовке. 

Мы предлагаем слушателям, заинтересованных в этом варианте обучения, последовательно получить подготовку по модулям:

В результате обучения слушатели повышают свои профессиональные компетенции на 2 уровня  квалификации (6 + 7 уровни), в соответствии с Профессиональным стандартом.

Документ об образовании: Диплом о профессиональной переподготовке.

Ценник.png

Стоимость: 76 950.0.
Возможна оплата в 3 - 4 этапа. 
Для слушателей, обучавшихся у нас ранее - скидка 5% 
 
Слушатели обеспечиваются объёмными учебно-методическими пособиями. Материалы пособий используются на занятиях и передаются слушателям (в бумажном/электронном виде) для использования в дальнейшем в практической профессиональной деятельности.


Бизнес-школа «Институт Технологий Менеджмента» в Санкт-Петербурге - лицензированное образовательное учреждение. Наличие лицензии на образовательную деятельность даёт нам возможность выдавать слушателям, после успешного завершения обучения по программе дополнительного профессионального образования «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации (ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ)», Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профессиональной переподготовке, в зависимости от выбранного варианта обучения.

Уровень профессиональной подготовки по программе обучения
позволяет выпускникам трудоустроиться и успешно работать 
в должности Директора по персоналу.

В связи с утверждением профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 года), подробно описывающего трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства и регламентирующего работу в сфере кадрового менеджмента, программа обучения «ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ», предлагаемая Бизнес-школой «ИТМ», направлена на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессионального стандарта (7 уровень квалификации, в соответствии с Профессиональным стандартом).

После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций

квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА!



Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.