Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Курсы «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ» (HR-директор)

Для записи на Курсы «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ» (HR-директор) нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
23 января - 27 апреля
25 января - 21 марта

Записаться

Программа дополнительного профессионального образования «КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ  ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ»

7 уровень квалификации, в соответствии с Профессиональным стандартом

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 105 час

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, 265 час




Мы предлагаем качественные, продолжительные, полноценные, интересные и насыщенные

программы обучения для своих слушателей (очные, аудиторные занятия). 

В зависимости от предыдущего образования и уровня профессиональной подготовки 

можно пройти обучение по программам

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ или ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ


ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 105 часов


Программа обучения включает в себя 4 модуля

Слушатели смогут:

  • обобщить, систематизировать свои знания и управленческий опыт работы с персоналом,
  • повысить свой уровень профессиональной и управленческой компетентности в сфере HR-менеджмента, получив современные знания для практического применения,
  • перейти на топ-уровень в структуре организации.

Период обучения: 25.01.2024 - 21.03.2024.

Время проведения занятий: четверг (18:45 - 22:00), суббота (11:00 - 16:05).

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА, 265 часов

ОБУЧЕНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ» С «НУЛЯ»


Если Вы уже имеете (или получаете в настоящее время) высшее и(или) среднее профессиональное образование, приглашаем Вас на занятия.

В программу профессиональной переподготовки включены курсы:

В результате обучения слушатели повышают профессиональные компетенции на 2 уровня квалификации (6 + 7 уровни), в соответствии с Профессиональным стандартом.

Период обучения: 23.01.2024 - 27.04.2024


ОСНАЩЕНИЕ ЗАНЯТИЙ

Для успешного обучения по программе «Директор по персоналу» Бизнес-школой «ИТМ» разработаны объёмные учебные пособия  (конспекты занятий, презентации, образцы, шаблоны документов и т.д.), которые передаются слушателям в бумажном и(или) электронном виде. Материалы пособий используются на занятиях и в дальнейшем применяются слушателями в практической профессиональной деятельности.

АТТЕСТАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

Программы обучения предусматривают выполнение аттестационных работ по теме управления персоналом (HR-менеджмента).  Аттестация по программам повышения квалификации проводится в виде зачета. Слушатели, выбравшие обучение по программе профессиональной переподготовки, выполняют контрольные работы по каждому из курсов, включенных в программу, и выполняют итоговую аттестационную работу.


ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

Бизнес-школа «ИТМ» - лицензированное образовательное учреждение.

  • После успешного завершения обучения по программе повышения квалификации «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации (ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ)» (105 часов), слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации. Квалификация, в соответствии с законодательством, повышается по отношению к имеющемуся уровню образования, среднему профессиональному или высшему, независимо от его профиля.

logo-FIS-FRDO.png

Сведения о выданных документах передаются в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, ФИС ФРДО).


СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ:

по программе повышения квалификации (105 часов)  - 38 950.0

по программе профессиональной переподготовки (265 часов) - 74 950.0


  • Нашим выпускникам предоставляется скидка 5%.
  • При обучении нескольких представителей Заказчика от юридического лица стоимость услуги рассчитывается с учётом 5% скидки каждому следующему слушателю.
  • Для физических лиц возможна оплата частями в 2 или 3 этапа.


  • Физические лица смогут получить социальный налоговый вычет на обучение.


Уровень профессиональной подготовки по программам обучения

позволяет выпускникам трудоустроиться

и успешно работать в должности Директора по персоналу


В связи с утверждением Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 года), подробно описывающего трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства и регламентирующего работу в сфере кадрового менеджмента, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки«Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации (ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ)», предлагаемые Бизнес-школой «ИТМ», направлены на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований Профессионального стандарта. Компетенции слушателей в результате обучения соответствуют 7 (управленческому) уровню квалификации Профессионального стандарта.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ: Фирсова В.М., Колесникова Е.К., Кулаева И.В., Андреева Н.В., Локтионова И.В.

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.