Заявление-согласие субъекта на обработку его персональных данных

Министерство образования и науки Российской Федерации

Официальный сайт Комитета по образованию г. Санкт – Петербурга

Федеральный портал «Российское образование»

Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Курсы «ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ» (HR-директор)

Для записи на Курсы «ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ» (HR-директор) нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Программа дополнительного

профессионального образования

«КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СИСТЕМА

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ»

(КУРСЫ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ»)

7 уровень квалификации,

в соответствии с Профессиональным стандартом

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 72 час

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА: 255 час

УЧЕБНЫЙ ПЛАН. АННОТАЦИЯ ПРОГРАММЫ

ПРОГРАММА КУРСА, 72 час

Полный каталог программ. КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ (HR-менеджмент)


Мы предлагаем качественные, продолжительные, полноценные, интересные и насыщенные программы обучения для своих слушателей (очные, аудиторные занятия). В зависимости от предыдущего образования и уровня профессиональной подготовки можно пройти обучение по программам ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ или ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ.

Если Вы: уже имеете (или получаете в настоящее время) высшее и(или) среднее профессиональное образование, владеете опытом работы в качестве специалиста по управлению персоналом, менеджера по персоналу, руководителя направления по работе с персоналом, являетесь специалистом или руководителем другого подразделения организации и хотели бы: обобщить, систематизировать свои знания и управленческий опыт работы с персоналом, повысить свой уровень компетентности в сфере HR-менеджмента, перейти на топ-уровень в структуре организации, приглашаем Вас на занятия.

ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HR-директор)» (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 72 часа) Стоимость: 29 950.0. Возможна оплата в 3 - 4 этапа. Для слушателей, обучавшихся у нас ранее - скидка 5%.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ «КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ» (КУРСЫ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ»), 72 час. (объемный текст, см. по ссылке)
	Программа включает в себя 3 модуля обучения. Предназначена для обучения слушателей, уже имеющих опыт в области управления персоналом/кадровой работы и заинтересованных в получении актуальных, прикладных знаний по созданию и внедрению системы управления персоналом организации. Компетенции слушателей в результате обучения соответствуют 7 (управленческому) уровню квалификации Профессионального стандарта. Периоды обучения: 21.03.2020 - 25.04.2020 14.05.2020 - 20.06.2020 Время проведения занятий по 72-часовой программе: четверг (19:00 - 22:00), суббота (11:00 - 14:20/16:05). Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (квалификация повышается по отношению к имеющемуся высшему профессиональному или среднему профессиональному образованию).

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА: ОБУЧЕНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ» С «НУЛЯ», 255 час. Стоимость: 74 950.0. Возможна оплата в 3 - 4 этапа. Для слушателей, обучавшихся у нас ранее - скидка 5%.

	Профессиональная переподготовка предполагает не менее 250 часов обучения. Мы предлагаем слушателям, заинтересованных в этом варианте обучения, последовательно получить подготовку по модулям: Менеджер по персоналу (105 час.). Курс «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)» (55 час.). Директор по персоналу (72 час.). Курс с элементами тренинга для начинающих руководителей «Стань менеджером!» (23 час.). В течение года занятия по этой программе начинаются с курсов «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)» или «Менеджер по персоналу», см. Расписание. Возможно составление индивидуального плана обучения на 2020. В результате обучения слушатели повышают свои профессиональные компетенции на 2 уровня квалификации (6 + 7 уровни), в соответствии с Профессиональным стандартом. Документ об образовании: Диплом о профессиональной переподготовке.

Слушатели обеспечиваются объёмными учебно-методическими пособиями. Материалы пособий используются на занятиях и передаются слушателям (в бумажном/электронном виде) для использования в дальнейшем в практической профессиональной деятельности.

Бизнес-школа «Институт Технологий Менеджмента» в Санкт-Петербурге - лицензированное образовательное учреждение. Наличие лицензии на образовательную деятельность даёт нам возможность выдавать слушателям, после успешного завершения обучения по программе дополнительного профессионального образования «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации (ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ)», Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профессиональной переподготовке, в зависимости от выбранного варианта обучения.

Уровень профессиональной подготовки по программе обучения
позволяет выпускникам трудоустроиться и успешно работать
в должности Директора по персоналу.

В связи с утверждением профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 года), подробно описывающего трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства и регламентирующего работу в сфере кадрового менеджмента, программа обучения «ДИРЕКТОР по ПЕРСОНАЛУ», предлагаемая Бизнес-школой «ИТМ», направлена на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессионального стандарта (7 уровень квалификации, в соответствии с Профессиональным стандартом).

После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций

квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА!

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.