Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Образование

Специальный раздел «Сведения об образовательной организации»

1. Подраздел «Основные сведения»   
2. Подраздел «Структура и органы управления образовательной организацией»  
3. Подраздел «Документы»
4. Подраздел «Образование»  
5. Подраздел «Образовательные стандарты»
6. Подраздел «Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав»
7. Подраздел «Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса»     
8. Подраздел «Стипендии и иные виды материальной поддержки»   
9. Подраздел «Платные образовательные услуги»
10. Подраздел «Финансово-хозяйственная деятельность» 
11. Подраздел «Вакантные места для приема (перевода)»

4. Подраздел «Образование»            
Реализуемые уровни образования Образовательным учреждением реализуются программы по виду образования (дополнительное образование), подвид дополнительного образования: дополнительное профессиональное образование.

Программы по уровням образования не реализуются.
Формы обучения Обучение в организации осуществляется в очной, очно-заочной формах.
   
Нормативные сроки обучения

Сроки обучения:

  • по программам повышения квалификации: от 16 час. - до 250 час., от 2 дней до 4 месяцев;
  • по программам профессиональной переподготовки: более 250 час., от 3 месяцев до 1 года.

Срок действия государственной
аккредитации образовательной
программы (при наличии 
государственной аккредитации) 
Государственная аккредитация не предусмотрена законодательством РФ.
Описание образовательной 
программы с приложением
её копии 

Программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации):

1. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство» (Курсы «Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету, HR-специалист)», 105 час.

2. «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)», 50 час.

3. «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)», 55 час.    

4. «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации» (Курсы «Менеджер по управлению персоналом,  HR-менеджер)», 105 час.

5. «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация «Подбор персонала»  (Курсы «Менеджер по подбору персонала»), 72 час.  

6. «Подбор персонала: технология. Профессиональный подход», 35 час 

7. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство. Управление персоналом» (Курсы  «Специалист по управлению персоналом, HR-Generalist)», 210 час. 

8. Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации» (Курсы «Директор по персоналу»), 105 час.

Программа дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка):

1. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство. Управление персоналом» (Курсы  «Специалист по управлению персоналом, HR-Generalist)», 255 час. 

Учебный план
с приложением
его копии

Программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации):

1. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство» (Курсы «Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету, HR-специалист)», 105 час.

2. «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)», 50 час.

3. «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)», 55 час.    

4. «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации» (Курсы «Менеджер по управлению персоналом, HR-менеджер)», 105 час.

5. «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация «Подбор персонала» (Курсы «Менеджер по подбору персонала»), 72 час.   

6. «Подбор персонала: технология. Профессиональный подход», 35 час.

7. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство. Управление персоналом» (Курсы «Специалист по управлению персоналом, HR-Generalist)», 210 час.  

8. Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации» (Курсы «Директор по персоналу»), 105 час. 

Программа дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка):

1. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство. Управление персоналом» (Курсы  «Специалист по управлению персоналом, HR-Generalist)», 255 час. 

Аннотации к рабочим 
программам дисциплин
(по каждой дисциплине
в составе образовательной программы)
с приложением их  копий
(при наличии)

Программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации):

1. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство» (Курсы «Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету, HR-специалист)», 105 час.

2. «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)», 50 час.

3. «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)», 55 час.    

4. «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации» (Курсы «Менеджер по управлению персоналом, HR-менеджер)», 105 час.

5. «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация «Подбор персонала» (Курсы «Менеджер по подбору персонала»), 72 час.   

6. «Подбор персонала: технология. Профессиональный подход», 35 час.

7. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство. Управление персоналом» (Курсы «Специалист по управлению персоналом, HR-Generalist), 210 час.

8. Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации» (Курсы «Директор по персоналу»), 105 час.

Программа дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка):

1. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство. Управление персоналом» (Курсы «Специалист по управлению персоналом, HR-Generalist)», 255 час.

Календарный
учебный график
с приложением 
его копии 

Программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации):

1. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство» (Курсы «Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету, HR-специалист)», 105 час.

2. «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)», 50 час.

3. «Юридическое обеспечение управления персоналом (Трудовое право)», 55 час.    

4. «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации» (Курсы «Менеджер по управлению персоналом, HR-менеджер)», 105 час.

5. «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация «Подбор персонала»  (Курсы «Менеджер по подбору персонала»), 72 час.

6. «Подбор персонала: технология. Профессиональный подход», 35 час.

7. «Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство. Управление персоналом» (Курсы «Специалист по управлению персоналом, HR-Generalist)», 210 час.

8. Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Кадровый менеджмент: Система управления персоналом организации» (Курсы «Директор по персоналу»), 105 час.

Программа дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка):

1. 
«Кадровое делопроизводство и кадровый учет. Трудовое законодательство. Управление персоналом» (Курсы «Специалист по управлению персоналом, HR-Generalist)», 255 час

Календарные планы занятий:

20162017,  Расписание занятий в 2018

Методические и иные документы,
разработанные
для обеспечения
образовательного процесса

Все занятия по программам дополнительного профессионального образования оснащены различными учебно-методическими пособиями:

  • рабочими тетрадями, содержащими образцы  документов, примеры вариантов их заполнения, нормативные и законодательные акты, ссылки на справочные источники, библиографию, 
  • конспектами занятий, 
  • презентационными и другими материалами,
разработанными Частным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Бизнес–школа «Институт Технологий Менеджмента». Учебно-методическое обеспечение представлено в структуре  образовательных программ. Учебные пособия передаются слушателям в бумажном и(или) в электронном виде.

Реализуемые образовательные 
программы, в том числе о реализуемых
адаптированных образовательных
программах, с указанием учебных
предметов, курсов, дисциплин
(модулей), практики, предусмотренных
соответствующей образовательной
программой, а также об использовании
при реализации указанных образовательных
программ электронного обучения
и дистанционных образовательных
технологий 

Информация о реализуемых дополнительных профессиональных программах и планируемых к реализации в 2018 году Частным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Бизнес–школа «Институт Технологий Менеджмента».

Численность обучающихся
по реализуемым образовательным
программам 
Справка о количестве договоров об образовании, заключенных в 2016 году по каждой из реализуемых образовательных программ, с физическими и  юридическими лицами
 

Справка о количестве договоров об образовании, заключенных в 2017 году по каждой из реализуемых образовательных программ, с физическими и  юридическими лицами

Языки, на которых осуществляется
образование (обучение)
Обучение ведется на русском языке.
Общеобразовательные программы
(наименование)
Не реализуются.
Профессиональные
образовательные программы 
Не реализуются.