Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
Обычная версия сайта
  2. Главная
  3. Список мероприятий

Курсы «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»

Для записи на Курсы «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
08 октября - 18 ноября
20 ноября - 11 декабря

Записаться

Программа дополнительного

профессионального образования

«Кадровый менеджмент: Технологии

управления персоналом организации»,

Специализация «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА», 72 часа    
6 уровень квалификации,

в соответствии с Профессиональным стандартом

Полный каталог программ 

Целевая аудитория:

  • руководители отделов персонала и подразделений по оценке, развитию и подбору персонала,
  • менеджеры по персоналу (HR-менеджеры),
  • специалисты по подбору персонала, рекрутеры агентств,
  • менеджеры и специалисты других направлений, принимающие участие в мероприятиях по подбору персонала в компанию.

Если у Вас:

  • есть интерес к данному направлению деятельности в сфере управления персоналом,
  • появилось желание расширить границы своего профессионального применения в сфере HRM,
  • лучше понять взаимосвязь между компетенциями сотрудников и бизнес-показателями работы компании,
  • возникла потребность получить теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов подбора персонала,
  • познакомиться с конкретными методами и оценочными процедурами в работе при подборе персонала,
  • систематизировать свой опыт,

приглашаем Вас на занятия.

 

ПРОГРАММА КУРСА «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА», 72 час

(объемный текст, см. по ссылке)

Программа «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация «Подбор персонала» предназначена для профессиональной подготовки с «нуля» специалистов и менеджеров, а также - повышения квалификации HR-менеджеров по одному из основных направлений кадрового менеджмента - подбору персонала (рекрутингу).

pp-4.jpgПриглашаем на обучение слушателей, имеющих (или получающих) высшее или среднее  профессиональное образование (любого профиля).

Реализация программы направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции «с нуля», необходимой для профессиональной деятельности в качестве МЕНЕДЖЕРА по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации «Менеджер по персоналу (HR-менеджер)».

В программе обучения по специальности «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»:

  • тренинги, 
  • практикумы,
  • актуальные теоретические знания в сфере рекрутинга,
  • вопросы, связанные с применением трудового законодательства при приёме на работу.
Обучение направлено на получение слушателями знаний, необходимых для профессионального подхода к подбору персонала. Грамотное и профессиональное проведение мероприятий по подбору персонала в компании позволяет сформировать наиболее работоспособный состав сотрудников, заметно повысить конкурентоспособность компании в целом, построить систему подбора и оценки персонала в компании с учётом этапа развития организации и актуальных задач управления персоналом.

Знания и умения, полученные на занятиях, помогут вам в решении профессиональных задач, связанных с подбором персонала, планированием обучения и развития сотрудников, формированием кадрового резерва, проведением оценочных мероприятий в компании.

На занятиях слушатели знакомятся с правовыми аспектами трудовых отношений, которые необходимо знать при подборе персонала в компанию, технологией подбора персонала, разработкой и методами оценки компетенций, применяемых при подборе персонала на различные должностные позиции, практикуются в проведении интервью.

Обучение предусматривает выполнение и защиту письменной аттестационной работы.

Стоимость обучения - 22 925.0. Для физических лиц возможна оплата в 2-3 этапа.

Слушателям, обучавшимся у нас ранее, предоставляется скидка - 5%.


Слушатели получают:

  • Профессиональные знания и практические навыки в подборе персонала по одному из самых актуальных направлений в сфере HR-менеджмента.
  • Объемные пособия. Содержание программ и материалы, которые предоставляются слушателям, ориентированы на применение в практической профессиональной деятельности.
  • Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (72 час.). Бизнес-школа «Институт Технологий Менеджмента» в Санкт-Петербурге - лицензированное образовательное учреждение. Наличие лицензии на образовательную деятельность даёт нам возможность выдавать слушателям, успешно закончившим курсы «Менеджер по подбору персонала», Удостоверение о повышении квалификации.
  • Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и повысят вашу востребованность на рынке труда, станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста. Отличная профессиональная подготовка выпускников Бизнес-школы «ИТМ» (СПб) позволяет трудоустроиться и успешно работать, в зависимости от предыдущего опыта, в качестве:
  • Специалиста по подбору персонала,
  • Менеджера по подбору персонала,
  • Руководителя подразделения по подбору персонала.
  • В связи с утверждением профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 года), подробно описывающего трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом, программа обучения направлена на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессионального стандарта (6 ой уровень квалификации).

После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших

компетенций квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА!



Приглашаем слушателей на семинар-тренинг по рекрутингу

"Подбор персонала: технология. Профессиональный подход".

Объём программы - 35 час. Стоимость - 14 950.0

Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации




ОТЗЫВЫ О ПРОГРАММЕ ОБУЧЕНИЯ «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»

Добрый день! Хочу выразить огромную благодарность Бизнес-школе "Институт Технологий Менеджмента", а в частности Ирине Владимировне. Ирина Владимировна прекрасный преподаватель. Программа курса "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации" разработана эффективно, достаточно и теории, и практики. Благодаря данному курсу, мне удалось построить систему подбора персонала в компании, где я работаю и добиться повышения по карьерной лестнице.

Спасибо огромное еще раз! Успехов вам! 

С Уважением, Налимова Ирина Александровна. 21.09.2018.
Выражаю свою благодарность Бизнес-школе «Институт Технологий Менеджмента» в лице Локтионовой Ирины Владимировны и преподавателю Фирсовой Викторине Михайловне. Программа дополнительного профессионального образования «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация  «Подбор персонала», которую я прослушала, разработана с учетом всех нюансов современного кадрового менеджмента, в ней эффективно выстроена теория и практика. Надеюсь, что полученные мною новые знания обязательно помогут, в построении эффективной системы подбора персонала на предприятии, где я работаю.

Спасибо Вам! Желаю успехов и процветания бизнес-школе «ИТМ»!

С уважением, Верхотурова М.Н. период обучения с 20.03.19 по 28.04.2019 г.


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.