Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Курсы «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»

Для записи на Курсы «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
08 октября - 18 ноября
20 ноября - 11 декабря

Записаться

Программа дополнительного

профессионального образования

«Кадровый менеджмент: Технологии

управления персоналом организации»,

Специализация «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА», 72 часа    

6 уровень квалификации,

в соответствии с Профессиональным стандартом

Полный каталог программ 

Целевая аудитория:

  • руководители отделов персонала и подразделений по оценке, развитию и подбору персонала,
  • менеджеры по персоналу (HR-менеджеры),
  • специалисты по подбору персонала, рекрутеры агентств,
  • менеджеры и специалисты других направлений, принимающие участие в мероприятиях по подбору персонала в компанию.

Если у Вас:

  • есть интерес к данному направлению деятельности в сфере управления персоналом,
  • появилось желание расширить границы своего профессионального применения в сфере HRM,
  • лучше понять взаимосвязь между компетенциями сотрудников и бизнес-показателями работы компании,
  • возникла потребность получить теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов подбора персонала,
  • познакомиться с конкретными методами и оценочными процедурами в работе при подборе персонала,
  • систематизировать свой опыт,

приглашаем Вас на занятия.

 

ПРОГРАММА КУРСА «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА», 72 час

(объемный текст, см. по ссылке)

Программа «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация «Подбор персонала» предназначена для профессиональной подготовки с «нуля» специалистов и менеджеров, а также - повышения квалификации HR-менеджеров по одному из основных направлений кадрового менеджмента - подбору персонала (рекрутингу).

pp-4.jpgПриглашаем на обучение слушателей, имеющих (или получающих) высшее или среднее  профессиональное образование (любого профиля).

Реализация программы направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции «с нуля», необходимой для профессиональной деятельности в качестве МЕНЕДЖЕРА по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации «Менеджер по персоналу (HR-менеджер)».

В программе обучения по специальности «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»:

  • тренинги, 
  • практикумы,
  • актуальные теоретические знания в сфере рекрутинга,
  • вопросы, связанные с применением трудового законодательства при приёме на работу.
Обучение направлено на получение слушателями знаний, необходимых для профессионального подхода к подбору персонала. Грамотное и профессиональное проведение мероприятий по подбору персонала в компании позволяет сформировать наиболее работоспособный состав сотрудников, заметно повысить конкурентоспособность компании в целом, построить систему подбора и оценки персонала в компании с учётом этапа развития организации и актуальных задач управления персоналом.

Знания и умения, полученные на занятиях, помогут вам в решении профессиональных задач, связанных с подбором персонала, планированием обучения и развития сотрудников, формированием кадрового резерва, проведением оценочных мероприятий в компании.

На занятиях слушатели знакомятся с правовыми аспектами трудовых отношений, которые необходимо знать при подборе персонала в компанию, технологией подбора персонала, разработкой и методами оценки компетенций, применяемых при подборе персонала на различные должностные позиции, практикуются в проведении интервью.

Обучение предусматривает выполнение и защиту письменной аттестационной работы.


Стоимость обучения - 22 925.0. Для физических лиц возможна оплата в 2-3 этапа.

Слушателям, обучавшимся у нас ранее, предоставляется скидка - 5%.


Слушатели получают:

  • Профессиональные знания и практические навыки в подборе персонала по одному из самых актуальных направлений в сфере HR-менеджмента.
  • Объемные пособия. Содержание программ и материалы, которые предоставляются слушателям, ориентированы на применение в практической профессиональной деятельности.
  • Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (72 час.). Бизнес-школа «Институт Технологий Менеджмента» в Санкт-Петербурге - лицензированное образовательное учреждение. Наличие лицензии на образовательную деятельность даёт нам возможность выдавать слушателям, успешно закончившим курсы «Менеджер по подбору персонала», Удостоверение о повышении квалификации.
  • Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и повысят вашу востребованность на рынке труда, станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста. Отличная профессиональная подготовка выпускников Бизнес-школы «ИТМ» (СПб) позволяет трудоустроиться и успешно работать, в зависимости от предыдущего опыта, в качестве:
  • Специалиста по подбору персонала,
  • Менеджера по подбору персонала,
  • Руководителя подразделения по подбору персонала.
  • В связи с утверждением профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда РФ № 691н от 06.10.2015 года), подробно описывающего трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом, программа обучения направлена на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессионального стандарта (6 ой уровень квалификации).

После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших

компетенций квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА!



Приглашаем слушателей на семинар-тренинг по рекрутингу

"Подбор персонала: технология. Профессиональный подход".

Объём программы - 35 час. Стоимость - 14 950.0

Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации




ОТЗЫВЫ О ПРОГРАММЕ ОБУЧЕНИЯ «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»

Добрый день! Хочу выразить огромную благодарность Бизнес-школе "Институт Технологий Менеджмента", а в частности Ирине Владимировне. Ирина Владимировна прекрасный преподаватель. Программа курса "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации" разработана эффективно, достаточно и теории, и практики. Благодаря данному курсу, мне удалось построить систему подбора персонала в компании, где я работаю и добиться повышения по карьерной лестнице.

Спасибо огромное еще раз! Успехов вам! 

С Уважением, Налимова Ирина Александровна. 21.09.2018.
Выражаю свою благодарность Бизнес-школе «Институт Технологий Менеджмента» в лице Локтионовой Ирины Владимировны и преподавателю Фирсовой Викторине Михайловне. Программа дополнительного профессионального образования «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация  «Подбор персонала», которую я прослушала, разработана с учетом всех нюансов современного кадрового менеджмента, в ней эффективно выстроена теория и практика. Надеюсь, что полученные мною новые знания обязательно помогут, в построении эффективной системы подбора персонала на предприятии, где я работаю.

Спасибо Вам! Желаю успехов и процветания бизнес-школе «ИТМ»!

С уважением, Верхотурова М.Н. период обучения с 20.03.19 по 28.04.2019 г.


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.