Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Подбор персонала: технология. Профессиональный подход

Для записи на Подбор персонала: технология. Профессиональный подход нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
21 сентября - 09 октября
16 ноября - 03 декабря

Записаться

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. РЕКРУТИНГ


ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 35 час


Программа повышения квалификации 

«Подбор персонала: технология. Профессиональный подход»

предназначена для получения слушателями знаний,

необходимых при грамотном профессиональном подходе к подбору персонала.

Обучение - с «нуля»

 

Цели обучения:

познакомить слушателей:

  • с технологией подбора персонала, требующей применения профессиональных знаний;
  • шагами, которые необходимо предпринять для создания системы по подбору персонала и её успешного внедрения в компании;
  • документооборотом, возникающим при работе с вакансиями;
  • этапами проведения конкурса на должность;
  • целесообразными вариантами размещения информации о вакансиях для привлечения кандидатов, в зависимости от уровня и специфики вакансий;
  • pp-3.jpgспособами сотрудничества с рекрутинговыми агентствами;
  • правилами проведения переговоров с внутренними и внешними заказчиками;
  • с тем, что нужно учесть при подготовке и проведении собеседований (интервью) с соискателями;
  • с методами оценки, которые применяются в сочетании с собеседованием (интервью);
  • с различными методами поиска кандидатов и выбором оптимальных из них;
  • с приемами составления рекламных объявлений о вакансиях, информативных для привлечения нужных соискателей, отсеивающих неподходящих и являющегося инструментом формирования имиджа компании как работодателя;
  • с техникой проведения собеседования на практике;

рассмотреть множество других вопросов, касающихся ситуаций подбора персонала в организациях. Важная часть занятий посвящена формулированию требований к должности (разработке компетенций, применительно к конкретной должностной позиции в организации); выбору методов оценки компетенций соискателей; решению кейсов, связанных с ситуацией подбора персонала.

Приглашаем на занятия:

  • менеджеров по персоналу (HR-менеджеров),
  • начинающих рекрутеров,
  • специалистов по подбору персонала, желающих приобрести новые профессиональные знания для работы в качестве специалиста или менеджера по подбору персонала.

Обучение будет полезным и для менеджеров других направлений, принимающих участие в мероприятиях по подбору и оценке персонала компаний. Надеемся, что успешное знакомство с технологией подбора специалистов и менеджеров позволит компаниям избежать дорогостоящих ошибок, часто допускаемых при подборе кандидатов на вакансии.

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ: Локтионова И.В.

 

Стоимость - 14 950.0. 

Нашим выпускникам предоставляется 5% скидка

 
СЛУШАТЕЛИ ПОЛУЧАЮТ:

  • Знания в сфере управления персоналом и практические навыки в подборе персонала.

  • Объемные пособия без дополнительной оплаты. Материалы, использующиеся на занятиях, ориентированы на практическое применение в профессиональной деятельности.
  • Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (35 час.). 
  • Возможность продолжения обучения по программе обучения «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации, специализация «Подбор персонала», предназначенную для подготовки Менеджеров по подбору персонала.
  • Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста.


СЕМИНАРЫ и ТРЕНИНГИ по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТИНГУ)

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.