Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Подбор персонала: технология. Профессиональный подход

Для записи на Подбор персонала: технология. Профессиональный подход нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
21 ноября - 10 декабря
31 января - 18 февраля
20 марта - 07 апреля

Записаться

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. РЕКРУТИНГ 



СЕМИНАР-ТРЕНИНГ

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, 35 час 

УЧЕБНЫЙ ПЛАНАННОТАЦИЯ.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Полный каталог программ.

СЕМИНАРЫ и ТРЕНИНГИ по ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТИНГУ)

Семинар-тренинг по подбору персонала предназначен

для получения слушателями знаний,

необходимых при грамотном профессиональном подходе к подбору персонала.

 

 Семинар-тренинг "Подбор персонала: технология. Профессиональный подход" - 14 950.0. 

При выборе каждого следующего курса, семинара или тренинга предоставляется 5% скидка

 

Цели семинара-тренинга:

познакомить слушателей:

  • с технологией подбора персонала, требующей применения профессиональных знаний;
  • шагами, которые необходимо предпринять для создания системы по подбору персонала и её успешного внедрения в компании;
  • документооборотом, возникающим при работе с вакансиями;
  • этапами проведения конкурса на должность;
  • целесообразными вариантами размещения информации о вакансиях для привлечения кандидатов, в зависимости от уровня и специфики вакансий;
  • способами сотрудничества с рекрутинговыми агентствами;
  • правилами проведения переговоров с внутренними и внешними заказчиками;
  • с тем, что нужно учесть при подготовке и проведении собеседований (интервью) с соискателями;
  • с методами оценки, которые применяются в сочетании с собеседованием (интервью);
  • с различными методами поиска кандидатов и выбором оптимальных из них;
  • с приемами составления рекламных объявлений о вакансиях, информативных для привлечения нужных соискателей, отсеивающих неподходящих и являющегося инструментом формирования имиджа компании как работодателя;
  • с техникой проведения собеседования на практике;

рассмотреть множество других вопросов, касающихся ситуаций подбора персонала в организациях. Важная часть семинара-тренинга посвящена формулированию требований к должности (разработке компетенций, применительно к конкретной должностной позиции в организации); выбору методов оценки компетенций соискателей; решению кейсов, связанных с ситуацией подбора персонала.

Приглашаем на занятия:

  • менеджеров по персоналу (HR-менеджеров),
  • начинающих рекрутеров,
  • специалистов по подбору персонала, желающих приобрести новые профессиональные знания для работы в качестве специалиста или менеджера по подбору персонала.

Семинар будет полезен и для менеджеров других направлений, принимающих участие в мероприятиях по подбору и оценке персонала компаний. Надеемся, что успешное обучение специалистов и менеджеров позволит компаниям избежать дорогостоящих ошибок, часто допускаемых при подборе кандидатов на вакансии.
 

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА

«ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ТЕХНОЛОГИЯ. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД»

(объемный текст, см. по ссылке)


Слушатели получают:


  • Знания в сфере управления персоналом и практические навыки в подборе персонала.
  • Объемные пособия без дополнительной оплаты. Материалы, использующиеся на занятиях, ориентированы на практическое применение в профессиональной деятельности.
  • После обучения по программе семинара-тренинга «Подбор персонала: технология. Профессиональный подход» слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации (35 час.). 
  • Возможность продолжения обучения по программе обучения «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации, специализация «Подбор персонала», предназначенную для подготовки Менеджеров по подбору персонала.
  • Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста.


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.