КУРСЫ «РУКОВОДИТЕЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА КАДРОВ)»

ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

ПО ПРОГРАММЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВИКОВ

(занятия по четвергам, с 10:15 до 15:15)

ПРИГЛАШАЕМ НА ОБУЧЕНИЕ:

• специалистов по кадровому делопроизводству и кадровому учету, планирующих профессиональный рост и переход на новую ступень карьеры;

• руководителей кадровых служб (отделов кадров), работающих в этой должности, заинтересованных в получении актуальных знаний и повышении профессионального уровня.

ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ

Программа обучения Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации, 105 часов, предназначена для повышения уровня профессиональной и управленческой компетентности специалистов отделов кадров и руководителей кадровых подразделений. Подробное содержание программы – по ссылке.

В соответствии с требованиями Профессионального стандарта, руководителям отделов кадров необходимо иметь знания и практические навыки в сфере кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, хорошо ориентироваться в вопросах законодательства, определяющих отношения с работниками организации, а также обладать высоким уровнем управленческих компетенций (7 уровень квалификации).

Обучение по программе повышения квалификации кадровиков предусматривает ознакомление слушателей с вопросами практической направленности:

• операционным менеджментом,
• администрированием кадрового документооборота организаций,
• с актуальными изменениями, которые произошли в трудовом законодательстве за последнее время,
• темами, касающимися возможных рисков и защиты интересов работодателя.

Содержание курса обучения направлено на обучение решению сложных прикладных задач. В процессе обучения у слушателей есть возможность проконсультироваться по кадровым и юридическим вопросам, связанными с конкретными ситуациями управления персоналом в организациях.

ОСНАЩЕНИЕ ЗАНЯТИЙ

Слушатели получают объемные пособия, разработанные Бизнес-школой «ИТМ» и ориентированные на практическое применение в профессиональной деятельности.

Пособия содержат образцы документов, примеры вариантов их заполнения, нормативные и законодательные акты, ссылки на справочные источники, библиографию и другие материалы.

Учебные пособия используются на занятиях и передаются слушателям в бумажном и (или) электронном виде.

АТТЕСТАЦИЯ СЛУШАТЕЛЕЙ

Слушатели выполняют письменные аттестационные работы по темам программы повышения квалификации. Итоговая аттестация проводится в виде зачета, по результатам письменного выполнения заданий.

РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ И КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ

Компактно, в рамках одной образовательной программы, выпускники получают профессиональные знания и практические навыки для работы в должности руководителя кадрового подразделения.

По окончании обучения по повышению квалификации кадров вы получите не просто документ об образовании, а реальные компетенции для эффективного управления кадрами. Это обучение даст вам системное образование начальника отдела кадров, необходимое для уверенной работы и защиты интересов компании.

Полученное образование станет надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста, позволит повысить вашу востребованность на рынке труда, обеспечивая новые возможности для успешного трудоустройства, уровень профессиональной компетентности до 7 (управленческого) уровня, самого высокого по Профессиональному стандарту, свой авторитет в компании, уровень ответственности, доход.

ДОКУМЕНТЫ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

После успешного завершения обучения слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации (105 часов) по программе курса. Квалификация повышается по отношению к имеющемуся профессиональному образованию (высшему или среднему).

ДРУГИЕ ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ

Для получения Диплома о профессиональной переподготовке предлагаем пройти профессиональную переподготовку по программе «Руководитель отдела кадров» (255 часов).

В программу профессиональной переподготовки включены курсы:

• Специалист по кадровому делопроизводству (105 часов),
• Руководитель кадровой службы (105 часов),
• Курсы, семинары, тренинги (45 часов, по индивидуальному плану занятий).

С целью повышения квалификации кадровых работников приглашаем слушателей на краткосрочные программы обучения (от 16 часов) и обучающие тематические семинары (от 8 часов) по актуальным темам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.