Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТПУСКА

Для записи на РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТПУСКА нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
18 марта - 25 марта

Записаться
uchet-3.jpg

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ 

18 час

Полный каталог программ

 

Краткосрочное повышение квалификации для: 

  • Бухгалтеров,  
  • директоров по персоналу, 
  • менеджеров по персоналу (HR-менеджеров), 
  • руководителей кадровых служб (отделов кадров), 
  • специалистов по кадровому делопроизводству и кадровому учету.
  • юристов компаний.
Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов, с учетом всех изменений законодательства РФ.

На занятиях рассматриваются: 

  • законодательные нормы, правила и требования к оформлению документов,
  • алгоритм оформления всех необходимых документов по учету рабочего времени и при составлении и утверждении графиков отпусков работников,
  • типовые решения практических задач, анализ распространённых ошибок и последствий.
Успешное завершение программы обучения предполагает выполнение итоговой письменной аттестационной работы.

 
 Слушатели получают:

  • Ответы на актуальные кадровые вопросы относительно того, какие документы обязана подготовить кадровая служба и какие требования учесть при подготовке этих документов.
  • Комплект раздаточного материала, ориентированного на применение на практике. 
  • Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации (18 час.). 
 

Стоимость обучения для 1 слушателя курса повышения квалификации 

«Рабочее время и Отпуска» - 14 950.0.  

При выборе каждого следующего курса, семинара или тренинга предоставляется 5% скидка.


КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ, 18 час

1. Учет рабочего времени и начисление заработной платы. Подготовка документов кадровой службой организации

  • Трудовой Кодекс о сроках выплаты заработной платы (ст. 136).
  • Рабочее время. 
  • Время отдыха. 
  • Нормы труда.
  • Система оплаты труда в компании: о создании положения по оплате труда и премировании.
  • Документы необходимые для начисления заработной платы:
  • Ответственность работодателя за несвоевременное начисление и выплату заработной платы. 

2. Отпуска: сложные вопросы применения требований законодательства при оформлении отпуска

  • Новые правила расчета отпускных. 
  • Процедура оформления учебного отпуска и отражение его в табеле учета рабочего времени. 
  • Формирование табеля учета рабочего времени. 
  • Полный алгоритм разработки графика отпусков. 
  • Возможности разделения и перенесения отпуска: полный алгоритм оформления документов. 
  • Предоставление ежегодного отпуска. 
  • Особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы. 
  • Особенности предоставления учебного отпуска.
  • Особенности предоставления отпуска по беременности и родам. 
  • Санкции инспекционных органов при нарушениях в порядке предоставления ежегодных отпусков. 
  • Анализ типичных нарушений работодателя.

3. Ответы на вопросы, анализ практических ситуаций, рекомендации участникам.

4. Подведение итогов обучения.   


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.