Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2021

Для записи на Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2021 нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
25 мая

Записаться

СЕМИНАР ПО ИЗМЕНЕНИЯМ

ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Приглашаем слушателей на обзорный семинар, позволяющий узнать о важных изменениях трудового законодательства, новостях и практике решений сложных вопросов кадрового делопроизводства, связанных с этими изменениями


ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО о ТРУДЕ 
Полный каталог программ 

Целевая аудитория:

  • руководители компаний, директора по персоналу, руководители отделов кадров,
  • HR-менеджеры (менеджеры по персоналу), специалисты по кадровому учету, 
  • бухгалтеры и юристы компаний.


 СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ, 4 час

 

1. Документационное обеспечение работы с персоналом.

  • Новые требования к оформлению документов кадрового делопроизводства по ГОСТ Р 7.0.97-2016
  • Изменения, которые нужно срочно внести в ПВТР. 
  • Лишняя информация в ПВТР может привести к штрафу.

2. Изменения в оформлении трудовых отношений.

  • Переходим на электронный документооборот: современный подход к электронному документообороту.
  • Изменения в статьи 65 ТК РФ. Отмена СНИЛС
  • Электронные трудовые книжки: обязанности работодателя по переходу на «электронные» трудовые книжки:
  • Права и обязанности работника в связи с отменой бумажных трудовых книжек.
  • Новые правила отчетов перед пенсионным фондом
  • Сроки выдачи трудовой книжки при отказе работника от бумажного носителя.
  • Предпенсионеры: принимаем, работаем и увольняем правильно. Уголовная ответственность работодателей за нарушение правил работы с лицами предпенсионного возраста.
  • Диспансеризация: проводим и оформляем правильно.
  • Проект ФЗ о внесении изменений в Трудовой кодекс по особенностям удаленной работы и введению временной
  • дистанционной (удаленной), комбинированной, дистанционной (удаленной) работы.
  • Новое в правилах регулирования трудовых отношений с инвалидами и лицами, испытывающими трудности в поиске работы. Резервирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
  • Перевод работников на дистанционную работу или неполное рабочее время, оформление отпусков и другие кадровые мероприятия и особенности их оформления.
  • Возможна ли ликвидация организации или объявление простоя в нерабочие дни.
  • Особенности учета рабочего времени и оплата труда в период коронакризиса. 

3. Работа с персональными данными работника.

  • Обработка персональных данных - новые нормы юридической ответственности.
  • Федеральный закон от 07.02.2017 N 13-ФЗ, предусматривающий многократное повышение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов.
  • Документальное оформление работы с персональными данными в организации.
  • Изменения в ПВТР. 

4. Новый порядок предоставления отпусков и другие изменения ПВТР.

  • Особенности работы и отдыха лиц предпенсионного возраста. 
  • Диспансеризация. Новые правила оформления.

5. Расторжение трудовых отношений. Обзор практики Верховного суда РФ.

  • Новые правила увольнения по инициативе работодателя. 
  • Анализируем новые гарантии и компенсации.
  • Спорные вопросы об увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон.
  • Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.
  • Новая позиция Конституционного суда по вопросу заключения и расторжения срочных трудовых договоров.

6. Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права.

  • Изменения в КоАП РФ:
  • увеличен размер штрафов за нарушения в области воинского учета;
  • новые штрафы за нарушение работы с персональными данными.

7. Ответы на вопросы и рекомендации слушателям.

Автор программы и ведущий семинара: Фирсова В.М.


Слушатели получают:

  • Знания и практические навыки по трудовому законодательству и сложным вопросам кадрового документооборота; возможность проконсультироваться по юридическим вопросам, связанными с конкретными ситуациями.
  • Материалы к семинару в электронном виде, ориентированные на практическое применение.
  • Сертификат о прохождении обучения на тематическом семинаре «Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений» (4 час).
  • Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и повысят вашу востребованность на рынке труда, станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста. 


Стоимость обучения для 1 участника семинара 

"Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений" -  4 500.0

 

ИНФОРМАЦИЮ О КУРСЕ

«ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)»

см по ссылке


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.