Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2019 год

Для записи на Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2019 год нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
28 сентября
26 октября

Записаться

СЕМИНАР ПО ИЗМЕНЕНИЯМ

ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

НА 2019 год


ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО о ТРУДЕ - 2019 

Полный каталог программ 

Целевая аудитория:

  • руководители компаний, 
  • директора по персоналу, руководители отделов кадров,
  • HR-менеджеры (менеджеры по персоналу), 
  • специалисты по кадровому учету, 
  • бухгалтеры и юристы компаний.

 


Трудовое законодательство на 2019 год изменилось! 


Вопросы труда регулируются не только трудовым законодательством, 


но и другими нормами права: уголовным, административным законодательством о коррупции!


Приглашаем слушателей на обзорный семинар, 


позволяющий узнать о важных изменениях трудового законодательства, новостях на 2019


и практике решений сложных вопросов кадрового делопроизводства, 


связанных с этими изменениями.


Узнайте об актуальных для работодателя изменениях своевременно!

 

ИНФОРМАЦИЮ О КУРСЕ 

 «ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)» см по ссылке


СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ, 8
 час

1. Документационное обеспечение работы с персоналом.

  • Новые требования к оформлению документов кадрового делопроизводства по ГОСТ Р 7.0.97-2016
  • Анализируем ПВТР. 
  • Лишняя информация в ПВТР может привести к штрафу

2. Изменения в оформлении трудовых отношений.

  • kdp.jpgОсобенности оформления трудовых отношений с некоторыми категориями работников. 
  • Прием на работу лиц предпенсионного возраста.
  • Отчет в службу занятости о численности сотрудников предпенсионного возраста.
  • Изменения в статьи 65 ТК РФ с 01.01.2017. 
  • Проверка работников на наличие административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ.
  • Новый порядок получения справок о наличии или отсутствии судимости и справок о наличие административного наказания за потребление наркотических средств или психотропных веществ.
  • Проверка руководителей на наличие дисквалификации. 
  • Правила и ответственность работодателя
  • Порядок оформления на работу бывших госслужащих. 
  • Форма и сроки уведомления. 
  • Ответственность работодателей за нарушения порядка уведомления о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих, в том числе в рамках законодательства о противодействии коррупции.
  • Рабочие места инвалидов под контролем Роструда». 
  • Новые полномочия инспекторов труда.
  • Изменения по выплате заработной платы в валюте.
  • Надбавки за работу в особом климате запретили включать в МРОТ.

3. Работа с персональными данными работника.

  • Обработка персональных данных - новые нормы юридической ответственности.
  • Федеральный закон от 07.02.2017 N 13-ФЗ (вступил в силу 1 июля 2017 года), предусматривающий многократное повышение штрафов за нарушения в области обработки персональных данных для их операторов.
  • Документальное оформление работы с персональными данными в организации
  • Изменения в ПВТР. 

4. Новый порядок предоставления отпусков и другие изменения ПВТР.

  • Разрабатываем положение об отпусках. 
  • Особенности работы и отдыха лиц предпенсионного возраста. 
  • Диспансеризация.

5. Расторжение трудовых отношений. Обзор практики Верховного суда РФ.

  • Увольнение в связи с утратой доверия. 
  • Сведения о лицах, уволенных с государственной службы в связи с утратой доверия, включают в специальный реестр. (Закон от 01.07.2017 № 132-ФЗ)
  • Спорные вопросы об увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон.
  • Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.
  • Сложные вопросы увольнения работниц, с которыми заключен срочный трудовой договор.

6. Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права.

7. Ответы на вопросы и рекомендации слушателям.

Автор программы и ведущий семинара: Фирсова В.М.



Слушатели получают:

  • Знания и практические навыки по трудовому законодательству и сложным вопросам кадрового документооборота; возможность проконсультироваться по юридическим вопросам, связанными с конкретными ситуациями.
  • Материалы к семинару в электронном виде, ориентированные на практическое применение.
  • Сертификат о прохождении обучения на тематическом семинаре «Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений» (8 час).
  • Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и повысят вашу востребованность на рынке труда, станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста. 



Стоимость обучения для 1 участника семинара 

"Трудовое законодательство и кадровый документооборот: 

Обзор изменений на 2019 год" - 7 500.0


Отзывы слушателей семинара:

24.11.2016 присутствовала на семинаре "Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений за 2016 год. Новости на 2017". Семинар понравился, вопросы раскрывались широко, с интересными примерами из практики. Материал воспринимался легко, была возможность записать ключевые моменты.

Михайлова С.А., 24.11.2016

Семинар "Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2017 год".мне понравился. Преподаватель Фирсова В.М. доходчиво всё объясняет. Будет ещё, приду!

Судакова С., 24.11.2016

Семинар "Трудовое законодательство и кадровый документооборот: Обзор изменений на 2017 год".

Даже если Вы стараетесь быть в курсе изменений в законодательстве, обязательно посетите семинар по обзору изменений 2017 года. Данный семинар не простое перечисление изменений посредством цитирования законодательства. Ведь важно не только знать о том, что изменилось, но и понимать, как с этим работать, а также меру ответственности за нарушение. Данные вопросы в доступной форме раскрываются на данном семинаре.

Екатерина. 13.04.17

Очень полезный семинар, который в краткий срок доходчиво дал понять, какие ждут изменения, что предпринимать, как избежать наказаний.

Никифорова Ольга, 13.04.17

Большое спасибо за полное, содержательное, исчерпывающее изложение вопросов по изменению в трудовом законодательстве и кадровом документообороте в 2017 г.
К сожалению, в рутинной работе кадровика остаётся мало времени для детального изучения изменений в законах и такие занятия позволяют не только заполнять пробелы в знаниях, но и систематизировать то, с чем ежедневно работаем.
Отдельное спасибо преподавателю: занятие прошло "на одном дыхании", благодарна за профессионализм и советы, которые были даны в ходе занятия.

Касикова О., 13.04.2017

Большое спасибо за качественную подготовку по курсу «Трудовое законодательство и кадровый документооборот: обзор изменений на 2017 год». Преподаватель очень компетентен в своей сфере деятельности, приводит много наглядных примеров из собственного опыта, готов подробно и доброжелательно ответить на все вопросы. На сегодня вопросов не осталось, появился азарт и желание притупить к работе, внедряя все изменения. Думаю, что вернусь за новыми знаниями и буду рекомендовать коллегам.

С уважением, Светлана Дайбова, 13.04.17

Как всегда, семинар был очень информативным, интересным, с примерами из жизненных ситуаций, судебных практик. На все вопросы всегда можно получить ответ с обязательными ссылками на законы РФ. Благодарю Викторину Михайловну за семинар и Ирину Локтионову за организацию учебного процесса.

Андреева А.А., 20 июля 2017.

Большое спасибо за очень информативный семинар. На семинаре были затронуто очень много полезных, интересных и актуальных на сегодняшний день вопросов.

Зайцева Марина, 20.07.2017


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании.