Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

Воинский учёт и бронирование. Организация работы кадровой службой на предприятиях. Обязанности работодателей в связи с частичной мобилизацией

Для записи на Воинский учёт и бронирование. Организация работы кадровой службой на предприятиях. Обязанности работодателей в связи с частичной мобилизацией нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

Группы проводятся в следующие даты:
15 июня
20 июля

Записаться

          СЕМИНАР В СПБ

ОБУЧЕНИЕ ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ

voinskiy.jpg

  • ОЧНОЕ (АУДИТОРНОЕ) ОБУЧЕНИЕ
  • ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ (ОНЛАЙН-ТРАНСЛЯЦИЯ, ОБУЧЕНИЕ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ СЕМИНАРА)

Полный каталог программ

Для многих компаний вопрос организации воинского учёта является актуальным.

  • Как организовать воинский учет с нуля и грамотно издать приказы об организации воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе?
  • Что такое бронирование, как определить категории граждан, подлежащие бронированию?
  • Каковы категории годности граждан к военной службе по состоянию здоровья?
  • Воинский учет и возраст военнообязанных - каковы алгоритмы действий HR-специалистов и руководителей кадровых служб, отвечающих за постановку на учет работающих в организации (на предприятии)?
  • Построить отношения организации с военкоматом, соблюдая все требования и методические рекомендации – сложно ли это?
  • Как действовать в связи с объявленной частичной мобилизацией? (Нормативная база по проведению организационных мероприятий по частичной мобилизации дополняется ежедневно. Программа семинара предполагает анализ законодательства РФ по состоянию на день проведения семинара).

Ответы на эти и другие вопросы можно будет получить на семинаре, посвященном данной теме.

Целевая аудитория:

  • специалисты по кадровому учету,
  • работники военно-учетного стола в организации,
  • руководители и специалисты организаций, которым необходимо сориентироваться, каким образом строить свою работу в настоящее время.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ СЕМИНАРА (8 час.)

1. Действия и обязанности работодателя в связи с Федеральным законом от 14.07.2022 № 336-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и статью 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», с Указом Президента РФ от 21.09.2022 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».

  • Категории военнообязанных, подлежащих мобилизации в соответствии с Указом.
  • Создание мобилизационного органа.
  • Организация работодателем работ по оповещению.
  • Действия работодателя при получении работником повестки в связи с призывом на военную службу по мобилизации.
  • Регулирование трудовых правоотношений с данной категорией работников.

2. Организация воинского учета на предприятии

  • Обязанности граждан по воинскому учету.
  • Особенности воинского учета на предприятии, в организации, учреждении.
  • Взаимодействие Министерства обороны РФ с федеральными органами управления, органами исполнительной власти, местной власти в работе по профессиональной ориентации граждан состоящих на воинском учете.
  • Порядок осуществления первичного воинского учета в органах местного самоуправления.
  • Воинский учет на предприятии.
  • Документы воинского учета.
  • Особенности воинского учета граждан, связанных с выездом с постоянного места жительства.
  • Изменения в законодательстве по порядку вручения повесток.
  • Единый электронный реестр воинского учета – новые правила воинского учета.
  • Обязанность военнообязанных граждан.
  • Ограничения и запреты, связанные с воинским учетом.
  • Новые обязанности работодателя при работе с повестками.

3. Порядок постановки на учет в военный комиссариат

  • Обязанность организации (предприятия, учреждения) встать на воинский учет.
  • Полный алгоритм постановки на учет организации: документы, предоставляемые во внешние государственные организации.
  • Полный перечень и порядок предоставления документов для постановки на воинский учет. 
  • Назначение ответственного за ведение воинского учета.
  • Приказ об организации воинского учета в организации.
  • Разработка плана мероприятий по ведению воинского учета.

4. Виды воинского учета (общий, специальный)

  • Кого из работников организации необходимо ставить на учет?
  • Понятие воинского учета. Его виды.
  • Формирование состава структурного подразделения «Военно-учетный стол».
  • Функциональные обязанности работников военно-учетного стола в организации.
  • Граждане, подлежащие постановке на воинский учет в организации.
  • Иногородние граждане - необходимость и порядок постановки их на учет.
  • Документы воинского учета, обязательные для ведения в организациях, независимо от их организационно-правовых форм.

5. Полный алгоритм организации ведения воинского учета в организации

  • Что делать, если организация не вела воинский учет до сегодняшнего дня?
  • Порядок организации воинского учете в случае его неведения длительное время.
  • Карточки граждан, подлежащих воинскому учету (форма № 10): оформление и заполнение. Формирование картотеки в организации.
  • Регистрация оформляемых документов.
  • Бронирование работников.

6. Предоставление отчетности в военные комиссариаты: формы отчетности, порядок их заполнения, сроки

  • Контроль состояния организации воинского учета на предприятии (в учреждении, организации).
  • Система контроля и проведения проверок состояния воинского учета на предприятии.
  • Ответственность должностных лиц за организацию и состояние воинского учета.
  • Ответственность исполнителей и должностных лиц за нарушения при организации воинского учета.
  • Порядок организации и проведения расследования по фактам нарушений требований по обеспечению защиты информации ограниченного доступа при организации воинского учета и бронирования на предприятии (в учреждении, организации).
  • Направления совершенствования организации воинского учета и бронирования граждан.

7. Как проходить проверки военных комиссариатов?

  • Военные комиссариаты - санкции и полномочия по проверкам.
  • Журнал проверок состояния воинского учета граждан, пребывающих в запасе.
  • Ответственность работодателей и должностных лиц, за нарушения законодательства в области ведения воинского учета: от административной до уголовной.
  • Критерии проведения проверок за состоянием воинского учета с позиции военных комиссариатов: практические рекомендации работодателю.

8. Ответы на вопросы, анализ практических ситуаций, рекомендации участникам.

Участники семинара обеспечиваются объёмным учебно-методическим пособием, содержащим формы (образцы документов), примеры вариантов их заполнения, нормативные и законодательные акты, ссылки на справочные источники и другие материалы. Материалы пособия используются на занятии и передаются слушателям (в бумажном и/или электронном виде) для использования его в дальнейшем в практической профессиональной деятельности.

Слушатели получают Сертификат об обучении на семинаре.


Стоимость обучения для 1 участника - 9 500.0

Нашим выпускникам - скидка 5%


Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании