УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ)

С целью повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлению «Кадровый менеджмент», приглашаем слушателей на программы обучения по управлению персоналом. Программы направлены на получение слушателями актуальных знаний в области управления персоналом.

Вы сможете получить новую специальность в сфере HR, обучиться по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки по управлению персоналом, повысить управленческую компетентность, посетить отдельные курсы HR, семинары и тренинги.

Для начинающих свою карьеру, впервые получающих профессиональную подготовку в сфере управления персоналом, а также - для уже работающих специалистов и менеджеров, курсы для HR, тренинги для повышения управленческой компетентности дают возможность в короткие сроки познакомиться с основными направлениями работы с персоналом, а на семинарах по управлению персоналом – углубить и систематизировать свои знания для того, чтобы вместе с руководством компании создать качественную и успешную систему управления персоналом.

	ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HR-ДИРЕКТОР) СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR-GENERALIST) МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR-МЕНЕДЖЕР) ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР
Мы предлагаем программы повышения квалификации и курсы профессиональной переподготовки в HR. Обучение очное, с «нуля». Программы обучения направлены на получение актуальных знаний в области HR-менеджмента и предназначены для слушателей, имеющих высшее профессиональное образование (независимо от его профиля). В БИЗНЕС-ШКОЛЕ «ИТМ» РЕАЛИЗУЕТСЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЕКТ МОДУЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ Если вы выбираете программу обучения и планируете, обучившись по новой специальности, перейти в профессиональную сферу «Управление персоналом», хотите получить образование, которое включает в себя кадровые курсы и обучение по управлению персоналом, чтобы стать универсальным специалистом в HR, имеете опыт работы в качестве менеджера по персоналу и мечтаете стать директором по персоналу, приглашаем вас на обучение. Наши программы составлены таким образом, чтобы слушатели, получая знания, могли сами планировать профессиональный и карьерный рост в управлении персоналом. Вы сможете пройти обучение по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере кадров и управления персоналом, предназначенными для получения образования: от специалиста по кадрам до руководителя кадровой службы, от менеджера по персоналу до директора по персоналу.

	ШКОЛА HR-МЕНЕДЖЕРА ПОДБОР И ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
КУРСЫ, СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ ПО ВСЕМ НАПРАВЛЕНИЯМ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА Если у вас уже есть профессиональная подготовка в сфере управления персоналом, опыт работы по определённому направлению, интерес к теме, вы можете постепенно повышать уровень своей профессиональной компетентности до степени соответствия квалификационным требованиям Профессиональных стандартов, ориентируясь на выбор конкретной программы специализации по направлениям HR-менеджмента, или посетить отдельные курсы, тренинги, семинары-практикумы, мастер-классы.

	ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТДЕЛОВ ПЕРСОНАЛА ШКОЛА ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ СЕМИНАРЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

УПРАВЛЯЙТЕ СВОИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ И КАРЬЕРНЫМ РОСТОМ!

Human resources (сокращённо - HR), в переводе с английского языка, означает «человеческие ресурсы». Употребление аббревиатуры HR стало привычным для обозначения должностных позиций работников, занятых в кадровых службах и подразделениях по управлению персоналом.

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании