Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

ШКОЛА РУКОВОДИТЕЛЯ

КУРСЫ, СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ


Полный каталог программ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 
2-direktor-po-personalu.jpg
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
РУКОВОДИТЕЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА КАДРОВ)
ПОСТРОЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ЭФФЕКТИВНОГО HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ: ПОДБОР, АДАПТАЦИЯ. ОБУЧЕНИЕ. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА
УПРАВЛЕНИЕ РАСХОДАМИ НА ПЕРСОНАЛ. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ. МОТИВАЦИЯ: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ: РИСКИ ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАЩИТА БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТПУСКА
ТРЕНИНГИ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
7-Boss.jpg
КОММУНИКАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНТРОЛЬ. МОТИВАЦИЯ ПОДЧИНЁННЫХ
ЛИДЕРСТВО. КАК СДЕЛАТЬ КОМАНДЫ ЭФФЕКТИВНЫМИ
ТАЙМ–МЕНЕДЖМЕНТ. ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ
fin-mdg.jpg
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ
КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ
ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСОВЫХ МЕНЕДЖЕРОВ
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ. КАК СФОРМИРОВАТЬ, УТВЕРДИТЬ И ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ БЮДЖЕТ
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ
prinyatie-resheniy.jpg
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
ПОСТАНОВКА И ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ И ИННОВАЦИЯМИ
ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
ПОВЫШЕНИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ И ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТОВ

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании