КУРСЫ: КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. КАДРОВЫЙ УЧЕТ. ТРУДОВОЕ ПРАВО

Курсам кадрового делопроизводства, обучению HR-специалистов и подготовке специалистов отделов кадров мы уделяем особенное внимание с целью качественной подготовки сотрудников кадровых служб компаний.

В программу обучения включены 2 курса (105 часов):

• Кадровое делопроизводство
• Трудовое право

Слушатели проходят обучение в сфере кадров для работы в кадровых подразделениях организаций, изучают кадровую работу, получают знания по направлению «Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учёту».

Курсы дают возможность освоить профессию кадровика с нуля. Выпускники приобретают востребованную специальность, получают возможность трудоустроиться в качестве специалиста отдела кадров организации, уверенно чувствовать себя в новой профессиональной сфере деятельности и успешно развиваться в карьере.

• Занятия очные: дневные, вечерние, в группах выходного дня.
• Стоимость обучения: 29 900.0. Возможна оплата в 2 этапа. Скидки. Акции.
• Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом (HR-generalist)», 255 часов, предусматривает комплексное обучение специалиста по работе с персоналом, включающее 5 модулей:

• Кадровое делопроизводство
• Трудовое право
• Менеджер по персоналу
• Курсы по программе 1С
• Тренинг для начинающих менеджеров

За период обучения слушатели проходят переподготовку по управлению персоналом (кадровому менеджменту), кадровому делопроизводству и кадровому учету, получают востребованные знания в сфере HR, повышают свою профессиональную компетентность на несколько уровней, в соответствии с Профессиональным стандартом, и приобретают несколько специальностей:

• Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, со знанием 1С
• Менеджер по персоналу
• Специалист по управлению персоналом

Такая переподготовка в сфере кадров и управления персоналом открывает широкие карьерные возможности: выпускники уверенно и быстро трудоустраиваются, хорошо ориентируются при выполнении профессиональных задач, умеют грамотно применять трудовое законодательство, организовывать кадровый учет и процессы работы с персоналом в любой компании, становятся универсальными специалистами и развиваются в профессии, успешно выстраивая карьеру в сфере управления персоналом (кадрового менеджмента).

• Занятия очные.
• Стоимость обучения: 84 950.0. Возможна оплата в 4 этапа. Скидки. Акции.
• Документ об образовании: Диплом о профессиональной переподготовке.

Курсы кадрового делопроизводства с нуля (50 часов) предназначены для лиц, желающих получить системное понимание процессов документооборота в кадровой службе.

Слушатели курса «Кадровое делопроизводство» знакомятся с тем, как должен быть организован кадровый документооборот компании, изучают локально-нормативные акты, которые необходимо разработать в соответствии с требованиями законодательства, а также формы отчётности перед государственными органами.

На курсе по кадровому делу обучающиеся создают полный пакет кадровых документов для различных ситуаций: при приёме на работу, переводах, командировках, предоставлении отпусков, увольнениях и т.д.

В рамках программы дополнительного образования по кадровому делопроизводству слушатели осваивают теоретические основы и проходят практическую подготовку. Практическая часть обучения построена на реальных кейсах.

Курсы Кдп позволяют участникам освоить правильное оформление документов, закрепить навыки ведения кадрового делопроизводства, проверить знания, полученные в процессе обучения, повысить квалификацию по кадровому делу и успешно применять свои навыки на практике.

• Занятия очные: дневные, вечерние, в группах выходного дня.
• Стоимость обучения: 14 950.0. Скидки. Акции.
• Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации.

Большинство компаний в России ведёт кадровый учёт в программе 1С.

Приглашаем на занятия слушателей, которые хотели бы дополнить свои компетенции знакомством с этой программой.

Изучать 1С лучше после прохождения обучения по курсу «Кадровое делопроизводство».

Приглашаем слушателей на программу дополнительного профессионального образования по трудовому законодательству РФ.

В ходе обучения слушатели курса «Трудовое право» (55 часов) изучают Трудовой кодекс РФ, разбирают реальные кейсы по применению трудового законодательства, получают практические навыки применения норм закона, учатся находить правильные решения в работе с персоналом организаций.

Программа ориентирована как на тех слушателей, кто только начинает учиться в сфере управления персоналом и, в связи с этим, проходит подготовку по трудовому праву, так и на специалистов, которым требуется повышение квалификации по трудовому законодательству. Изложение материала курса - с «нуля».

Обучение позволяет приобрести системные знания и навыки в сфере трудового законодательства, что особенно важно для кадровиков, руководителей, HR-менеджеров и специалистов смежных направлений.

Программа может быть полезна также для слушателей, желающих получить юридическое образование по трудовому праву и пройти курсы трудового законодательства для расширения профессиональных компетенций.

• Занятия очные: дневные, вечерние, в группах выходного дня.
• Стоимость обучения: 19 950.0. Скидки. Акции.
• Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации.

Если руководителю кадрового подразделения необходимо повысить свою квалификацию или ему предстоит оценка соответствия уровня управленческих профессиональных компетенций  Профессиональному стандарту, приглашаем посетить краткосрочные 16-часовые курсы повышения квалификации кадровиков по любому из нескольких тематических направлений:

• ПОСТРОЕНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ЭФФЕКТИВНОГО HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

• ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

• СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ОФОРМЛЕНИЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ. ПРАКТИКА РЕШЕНИЙ

• КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ: РИСКИ ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАЩИТА БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

• РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТПУСКА

Бизнес-школа «ИТМ» - лицензированное образовательное учреждение. Физические лица смогут получить социальный налоговый вычет на обучение.

Программы обучения предназначены для обучения кадровиков с нуля (профессиональной подготовки и переподготовки) и повышения квалификации слушателей. Квалификация, в соответствии с законодательством, повышается по отношению к имеющемуся уровню образования, среднему профессиональному или высшему, независимо от его профиля.

Слушатели, успешно закончившие кадровые курсы «Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист)», программу повышения квалификации «Руководитель кадровой службы» или другие обучающие мероприятия для кадровиков, продолжительностью от 16 час, получают Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профессиональной переподготовке.

Изложение учебного материала курсов начинается с «нуля». Качественная профессиональная подготовка выпускников Бизнес-школы «ИТМ» позволяет трудоустроиться и работать по специальности в кадровых службах организаций. На наших выпускников всегда есть спрос!

В России утвержден Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», подробно описывающий трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Профстандарт регламентирует работу как HR-менеджеров, так и специалистов по кадровому делопроизводству и руководителей отделов кадров.

Курсы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации направлены на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессиональных стандартов. После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта.

Для уже работающих специалистов по кадрам, а также для слушателей, впервые получающих профессиональную подготовку в сфере управления персоналом, для повышения квалификации и профессиональной переподготовки по направлению «Кадровый менеджмент», предлагаем курсы по управлению персоналом

Для современных руководителей управление персоналом – обязательная компетенция, требующая постоянного совершенствования. Кадровые службы должны быть способны помочь руководству компаний в построении системы управления персоналом. Наши программы направлены на получение слушателями актуальных знаний в области управления персоналом. Тренинги для повышения управленческой компетентности менеджеров, курсы для HR и семинары по управлению персоналом, которые мы предлагаем, помогут решить эту задачу.

Цивилизованный кадровый менеджмент, курс на профессиональное применение инструментов управления персоналом невозможны без соблюдения трудового законодательства. Ориентироваться в том, что представляет собой современное трудовое законодательство, обучение, регулярное повышение квалификации в этой сфере – эти требования связаны, прежде всего, с тем, что законодательство всё более усложняется, в нём происходят частые изменения, а контроль надзорных организаций за соблюдением прав работников растёт. Для работы в любой должности в сфере управления персоналом  компетентность в сфере трудового законодательства РФ является обязательным требованием. HR-специалисты являются консультантами для своих руководителей. Это повышает ответственность данных специалистов, обязывает их хорошо знать трудовое законодательство. Обучение, постоянное самообразование позволяют уверенно выступать в этой роли.

Для начинающих свою карьеру специалистов и менеджеров, курсы для HR дают возможность в короткие сроки познакомиться с основными направлениями работы с персоналом, а на семинарах по управлению персоналом – углубить и систематизировать свои знания. Курсы для начинающих менеджеров по персоналу, курсы для HR по кадровому делопроизводству и трудовому праву предназначены для того, чтобы полученные знания могли стать надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста.