Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

ШКОЛА ДЛЯ КАДРОВИКОВ: КУРСЫ, СЕМИНАРЫ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. КАДРОВЫЙ УЧЕТ. ТРУДОВОЕ ПРАВО

 

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ КАДРОВИКОВ В 2021 ГОДУ

  • ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ: КУРСЫ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ И ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ С «НУЛЯ»
  • ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ
  • ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛУ И УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
  • СЕМИНАРЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ

 


 
kdp.jpg

СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ И КАДРОВОМУ УЧЕТУ


spez po pers.jpg

СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR-GENERALIST)

   
rukov-ks.jpg
РУКОВОДИТЕЛЬ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (ОТДЕЛА КАДРОВ)

КУРСЫ ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ И ТРУДОВОМУ ПРАВУ С «НУЛЯ» ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

   
kdp.jpg

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (ДОКУМЕНТАЦИОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ)

   
ur-obesp.jpg

ЮРИДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (ТРУДОВОЕ ПРАВО)

   

КАДРОВЫЙ УЧЕТ В «1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1»

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛОВ КАДРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

 
up-struktura.jpg ПОСТРОЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ


zakon-lna.jpg

ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
   
yellou-kaska.jpg

КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ: РИСКИ ОРГАНИЗАЦИИ И ЗАЩИТА БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

   
uchet-3.jpg

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОТПУСКА

 


Бизнес-школа «ИТМ» - лицензированное образовательное учреждение.
Программы обучения  предназначены для обучения кадровиков с нуля (профессиональной подготовки и переподготовки) и  повышения квалификации слушателей. Квалификация, в соответствии с законодательством, повышается по отношению к имеющемуся уровню образования, среднему профессиональному или высшему, независимо от его профиля.

Слушатели, успешно закончившие кадровые курсы «Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учету (HR-специалист)», программу повышения квалификации «Руководитель кадровой службы» или другие обучающие мероприятия для кадровиков, продолжительностью от 16 час, получают  Удостоверение о повышении квалификации или Диплом о профессиональной переподготовке.

Изложение учебного материала курсов начинается с «нуля». Качественная профессиональная подготовка выпускников Бизнес-школы «ИТМ» позволяет  трудоустроиться и работать по специальности в кадровых службах организаций.  На наших выпускников всегда есть спрос!

В России утвержден Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», подробно описывающий трудовые функции, необходимые навыки и умения, знания для выполнения работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства.  Профстандарт регламентирует работу как HR-менеджеров, так и специалистов по кадровому делопроизводству и руководителей отделов кадров.

Курсы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации направлены на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований профессиональных стандартов. После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта

Для уже работающих специалистов по кадрам, а также для слушателей, впервые получающих профессиональную подготовку в сфере управления персоналом, предлагаем курсы:

ДОПОЛНИТЕЛЬНО К ПРОГРАММАМ ОБУЧЕНИЯ: КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ И ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПО ВОПРОСАМ, СВЯЗАННЫМ С СОБЛЮДЕНИЕМ И ПРИМЕНЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Для современных руководителей управление персоналом – обязательная компетенция, требующая постоянного совершенствования. Кадровые службы должны быть способны помочь руководству компаний в построении системы управления персоналом.Наши программы направлены на получение слушателями актуальных знаний в области управления персоналом. Тренинги для повышения управленческой компетентности менеджеров, курсы для HR и семинары по управлению персоналом, которые мы предлагаем, помогут решить эту задачу. 

Цивилизованный кадровый менеджмент, курс на профессиональное применение инструментов управления персоналом невозможны без соблюдения трудового законодательства. Ориентироваться в том, что представляет собой современное трудовое законодательство, обучение, регулярное повышение квалификации в этой сфере – эти требования связаны, прежде всего, с тем, что законодательство всё более усложняется, в нём происходят частые изменения, а контроль надзорных организаций за соблюдением прав работников растёт. Для работы в любой должности в сфере управления персоналом  компетентность в сфере трудового законодательства РФ является обязательным требованием. HR-специалисты являются консультантами для своих руководителей. Это повышает ответственность данных специалистов, обязывает их хорошо знать трудовое законодательство. Обучение, постоянное самообразование позволяют уверенно выступать в этой роли.

Для начинающих свою карьеру специалистов и менеджеров, курсы для HR дают возможность в короткие сроки познакомиться с основными направлениями работы с персоналом, а на семинарах по управлению персоналом – углубить и систематизировать свои знания. Курсы для начинающих менеджеров по персоналу, курсы для HR по кадровому делопроизводству и трудовому праву предназначены для того, чтобы полученные знания могли стать надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании