Цветовая схема:
C
C
C
C
Размер шрифта:
A
A
A
Изображения:
Обычная версия сайта
(812) 938-68-08
info@bs-itm.ru
Главная
Расписание
Школа руководителя
Школа руководителя
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- Построение и управление деятельностью HR-подразделения
- Системный подход в управлении персоналом
- Управление расходами на персонал
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ
- Бюджетирование. Как сформировать бюджет
- Финансы для нефинасовых менеджеров
- Корпоративные финансы
- Финансовый менеджмент
УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ: ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Управление персоналом
Управление персоналом
ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
- Бизнес-тренер
- Директор по персоналу
- Специалист по управлению персоналом
- Менеджер по управлению персоналом
- Менеджер по подбору персонала
- Менеджер по обучению и развитию персонала
- Менеджер по оценке персонала
- Менеджер по корпоративной социальной политике
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ШКОЛА HR: ПОДБОР. МОТИВАЦИЯ. ОЦЕНКА. КОРПКУЛЬТУРА
Кадры и Трудовое право
Кадры и Трудовое право
ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ:
- Курс Кадровое делопроизводство
- Курс Трудовое право (Юридическое обеспечение УП)
- Специалист по Кадровому делопроизводству
- Специалист по управлению персоналом
- Курсы по программе 1С
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ:
- Руководитель кадровой службы
- Документационное сопровождение процессов управления персоналом
- Рабочее время и отпуска
- Сложные вопросы оформления кадровых документов
- Кадровая документация: Риски и безопасность работодателя
Семинары для кадровиков
Семинары для кадровиков
Архив компании
Воинский учёт и бронирование
Дистанционные работники
Кадровый аудит
Локальные нормативные акты
Отпуска: сложные вопросы
Проверки кадровой документации
Профессиональные стандарты
Трудовое законодательство: изменения на 2024
Увольнение работников
Учет рабочего времени
Электронные трудовые книжки
Контакты
Контакты
Контакты учреждения
Главная
HR:Специализация
ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ С «НУЛЯ»
Информация на странице:
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ)