КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

• МЕНЕДЖЕР ПО КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ

Программа повышения квалификации для HR-менеджеров «Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации», специализация «Управление корпоративной социальной политикой», 50 часов.

Обучение на реальных кейсах и задачах. Слушатели узнают и опробуют рабочие механизмы формирования и развития корпоративной культуры и бренда работодателя, смогут задать вопросы и получить рекомендации по сложным ситуациям из профессиональной практики.

Документ об образовании – Удостоверение о повышении квалификации. Стоимость – 39 950.0

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ

Программа повышения квалификации для HR-менеджеров по корпоративной культуре, а также - для менеджеров и специалистов, принимающих участие в мероприятиях по целенаправленному формированию корпоративной культуры в компании, 16 часов.

Документ об образовании – Удостоверение о повышении квалификации. Стоимость – 19 950.0

Семинар для менеджеров и специалистов, принимающих участие в мероприятиях по выстраиванию эффективных внутренних коммуникаций в компании, 8 часов.

Документ об обучении – Сертификат. Стоимость – 12 500.0

• ИМИДЖ РАБОТОДАТЕЛЯ - АКТИВ КОМПАНИИ. ИНСТРУМЕНТЫ И ТЕХНОЛОГИИ HR-БРЕНДИНГА

Семинар-практикум по HR-брендингу для менеджеров и специалистов, принимающих участие в формировании позитивного образа компании-работодателя, 8 часов.

Документ об обучении – Сертификат. Стоимость – 12 500.0

• HR-АНАЛИТИКА: СВЯЗЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И УРОВНЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Семинар по управлению персоналом проводится в 2 форматах: очно и онлайн, 8 часов.

На семинаре рассматриваются вопросы о том, как связаны процессы в управлении персоналом, показатели эффективности компании, результативности труда, аналитические показатели по этапам технологии управления персоналом, как проводить изменения и преодолевать сопротивление персонала.

Слушатели получают Сертификат об обучении. Стоимость - 12 500.0