ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Цветовая схема: C C C C

Размер шрифта: A A A

Изображения:

Обычная версия сайта

Деятельность

Лицензия

Преподаватели

Документы о квалификации

Как записаться

Отзывы выпускников

Персональные данные

Заявление-согласие субъекта на обработку его персональных данных

Министерство образования и науки Российской Федерации

Официальный сайт Комитета по образованию г. Санкт – Петербурга

Федеральный портал «Российское образование»

Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ШКОЛА HR-МЕНЕДЖЕРА

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HR-ДИРЕКТОР)

СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR-GENERALIST)

МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ (HR-МЕНЕДЖЕР)

МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР

МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА (T&D-МЕНЕДЖЕР)

МЕНЕДЖЕР ПО КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ

МЕНЕДЖЕР ПО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ

МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА