Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТИНГ), ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА»

КУРСЫ, СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ, ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ (HR-МЕНЕДЖЕРОВ)

ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТИНГУ)


Полный каталог программКОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРАМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА


КУРСЫ «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»
       

Курсы «МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА»
   

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ТЕХНОЛОГИЯ. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД»


СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ «РАЗРАБОТКА КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЗИЦИЙ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА И ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНОЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В КОМПАНИИ»
   

СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ «МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА И ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНОЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В КОМПАНИИ»


СЕМИНАР-ТРЕНИНГ «ПРОВЕДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ (ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЯ) ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ»
   
  СЕМИНАР «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. СИСТЕМА И МОДЕЛИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ»