Заявление-согласие субъекта на обработку его персональных данных

Министерство образования и науки Российской Федерации

Официальный сайт Комитета по образованию г. Санкт – Петербурга

Федеральный портал «Российское образование»

Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТИНГ), ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА»

КУРСЫ, СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ, ПРОГРАММЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ (HR-МЕНЕДЖЕРОВ) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (РЕКРУТИНГУ)
Полный каталог программ. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
	КУРСЫ «МЕНЕДЖЕР (СПЕЦИАЛИСТ) ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА»

	Курсы «МЕНЕДЖЕР ПО ОЦЕНКЕ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА»

	СЕМИНАР-ТРЕНИНГ «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ТЕХНОЛОГИЯ. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД»

	СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ «РАЗРАБОТКА КОМПЕТЕНЦИЙ ДЛЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ПОЗИЦИЙ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА И ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНОЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В КОМПАНИИ»

	СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ «МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА И ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНОЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В КОМПАНИИ»

	СЕМИНАР-ТРЕНИНГ «ПРОВЕДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ (ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЯ) ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ»

	СЕМИНАР «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. СИСТЕМА И МОДЕЛИ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ»