Нематериальная мотивация персонала: прикладные инструменты для менеджера

Для записи на Нематериальная мотивация персонала: прикладные инструменты для менеджера нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812)328-22-76.

СЕМИНАР ПО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

HR-ТЕХНОЛОГИИ – БИЗНЕСУ

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ПОЛНЫЙ КАТАЛОГ ПРОГРАММ
ТРЕНИНГИ ПО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Целевая аудитория:

руководители компаний, директора по персоналу,
руководители отделов персонала, менеджеры по персоналу (HR-менеджеры),
менеджеры и специалисты других направлений, принимающие участие в мероприятиях по реализации системы мотивации в компании.

Программа семинара, 8 час

Системы, методы и формы нематериального стимулирования труда персонала

Роль мотивации в цикле управления.
Основные понятия: мотив, потребность, стимул.
Отличие мотивации от манипуляции.
Основные теории трудовой мотивации, ключевые эксперименты. Что актуально сегодня?
Виды трудовой мотивации.
Мотивация с точки зрения прагматического и гуманистического подхода к управлению персоналом.
Целостный взгляд на систему мотивации.
Основные принципы построения системы мотивации персонала.
Основные мотиваторы и демотиваторы.
Типы мотивации в зависимости от предпочитаемых и недопустимых стимулов.

Актуальность для руководителей проблем нематериальной мотивации сотрудников

Роль руководителя.
Выбор исполнителя как фактор мотивации: инноваторы и функционеры.
Мотивационное распределение задач.
Немотивированные сотрудники - неиспользованные ресурсы компании.

Инструменты нематериальной мотивации

Практические приёмы повышения моральной мотивации.
Корпоративная культура как мощный мотиватор.
Управление вовлеченностью персонала.
Мотивационные приоритеты талантливых сотрудников.
Самомотивация сотрудников – ключ к высокой эффективности.
Как устранить барьеры, мешающие сотрудникам мотивировать самих себя?
Уникальное ценностное предложение для соискателей и сотрудников.
Чем наша компания отличается от других?
Критерии привлекательного работодателя.
Креативные решения по нематериальной мотивации успешных компаний.
Применение методов определения удовлетворенности работой.

Подведение итогов семинара. Рекомендации участникам.

Слушатели получают:

Профессиональные знания и практические навыки в сфере мотивации персонала. Полученные знания и практические навыки расширят ваши компетенции и станут надёжной базой для успешного трудоустройства, дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Пособия. Материалы, которые используются на занятиях, ориентированы на практическое применение в профессиональной деятельности.

Сертификат о прохождении обучения по программе семинара.

Стоимость для 1 участника - 7 500.0

При выборе каждого следующего курса, семинара или тренинга

предоставляется 5% скидка

Все материалы сайта являются интеллектуальной собственностью компании