Курсы «МЕНЕДЖЕР ПО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ»

Целевая аудитория:

• Директора по персоналу,
• руководители отделов персонала и подразделений по мотивации персонала, компенсациям и льготам, 
• менеджеры по персоналу (HR-менеджеры), 
• менеджеры других направлений, принимающие участие в мероприятиях по мотивации персонала, разработке систем оплаты труда персонала в компании. 

Если у Вас:

• есть интерес к данному направлению деятельности в сфере управления персоналом, 
• появилось желание расширить границы своего профессионального применения в сфере HRM, лучше понять взаимосвязь между мотивацией работников и бизнес-показателями работы компании,
• возникла потребность получить теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов мотивации персонала, познакомиться с конкретными методами и процедурами в работе с персоналом, систематизировать свой опыт,

приглашаем Вас на занятия.

• Программа направлена на получение слушателями знаний, необходимых для успешной профессиональной деятельности в сфере мотивации персонала. Программа обучения направлена на формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в свете требований Профессионального стандарта (6-ой уровень квалификации).

• Качественная профессиональная подготовка выпускников Бизнес-школы «ИТМ» (СПб) позволяет трудоустроиться и успешно работать в должности Специалиста по компенсациям и льготам, Менеджера по мотивации, компенсациям и льготам.

• HR-Менеджеры, на основании полученных знаний, могут расширить свои функциональные обязанности за счёт нового направления деятельности и успешно справляться с их выполнением.

• Профессиональные знания и практические навыки.
• Материалы, ориентированные на применение в практической профессиональной деятельности.
• После успешного завершения обучения - Удостоверение о повышении квалификации.
• Возможность успешного трудоустройства. Полученные знания повысят уровень ваших профессиональных компетенций и востребованность на рынке труда, станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста.