Структура и органы управления образовательной организацией

Управление осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения. Управление Организацией строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Коллегиальные органы управления Образовательной организацией создаются и действуют в соответствии с Уставом и Положениями об этих органах.

В структуру органов управления Учреждения входят:

• Высший орган управления - Учредитель (собственник) Учреждения;
  
• Единоличный исполнительный орган – Директор Учреждения.
  

Коллегиальные органы управления Учреждением:

• Общее собрание работников Учреждения действует в соответствии с Уставом (часть 1, часть 2), гл. 7: 

Коллегиальным органом управления, направленным на обеспечение согласования интересов сотрудников и Учреждения по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, является Общее собрание работников Учреждения. Общее собрание работников Учреждения формируется из всех работников Учреждения, с которыми заключены трудовые договоры, на дату проведения Общего собрания работников Учреждения.

В Общем собрании  работников Учреждения принимают участие:

• Директор Учреждения;
  
• Работники Учреждения. Работниками Учреждения являются все работники  Учреждения, с которыми заключен трудовой договор на дату проведения общего собрания работников учреждения.
  

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

• регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений  работников и  Учреждения;
  
• обеспечение гарантий трудовых прав сотрудников Учреждения;
  
• совершенствование внутренних нормативных актов, регулирующих трудовые отношения в Учреждении;
  
• обеспечение участия  работников  при разрешении трудовых споров.
  

Общее собрание работников Учреждения собирается не реже одного раза в год. Конкретная дата и время созыва очередного заседания Общего собрания работников Учреждения определяется Общим собранием работников. Внеочередное собрание собирается по мотивированному письменному запросу более 50% работников Учреждения.

Заседание Общего собрания работников Учреждения считается правомочным, если присутствуют более 50% от общего числа работников на дату проведения Общего собрания работников Учреждения. Решения по вопросам, отнесенным к компетенции Общего собрания работников Учреждения, принимаются путем открытого голосования его участников, присутствующих на собрании. Решение считается принятым, если за него проголосовало простое большинство участников Общего собрания работников Учреждения.

На заседании Общего собрания работников Учреждения избирается Председатель и секретарь. Решения Общего собрания работников Учреждения оформляются протоколом, который подписывается Председателем и секретарем. 

• Педагогический совет. 
  

Структурные подразделения отсутствуют