Цветовая схема: C C C C
Размер шрифта: A A A
Изображения:
Обычная версия сайта

Курс «ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ РЫНКА КАНДИДАТА»

Для записи на Курс «ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ РЫНКА КАНДИДАТА» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812) 938-68-08.

Группы проводятся в следующие даты:
21 мая - 22 мая
03 июня - 06 июня
24 июня - 25 июня
01 июля - 04 июля

Записаться
Программа повышения квалификации
по управлению персоналом

kandidat.jpg

HR-ТЕХНОЛОГИИ - БИЗНЕСУ

Целевая аудитория: 

  • Руководители отделов персонала, 
  • рекрутеры и менеджеры по подбору персонала, 
  • предприниматели.

ОБУЧЕНИЕ ПРОВОДИТСЯ В ДВУХ ФОРМАТАХ:

ОЧНОЕ (АУДИТОРНОЕ ОБУЧЕНИЕ) - 2 дня по 8 часов (10:00-18:00)

  • 21.05.2025 - 22.05.2025
  • 24.06.2025 - 25.06.2025 
ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ - 4 дня по 4 часа

  • 03.06.2025 - 06.06.2025 (10:00-13:00)
  • 01.07.2025 - 04.07.2025 (19:00-22:00)


СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ, 16 часов

Актуальные инструменты привлечения соискателей
  • Увеличение привлекательности вакансий и работодателя.
  • ЧТО вы еще не пробовали в подборе персонала? Инструменты поиска и подбора персонала.

Что такое рынок кандидата и как он изменился в последние годы

  • Основные тенденции на рынке труда (обзор и аналитика от HH.ru).
  • Законы рынка: спрос, предложение, конкуренция, эластичность.
  • Анализ конкурентов, эффективности каналов привлечения кандидатов, целевая аудитория.
  • Как закрыть вакансию без выхода на рынок труда: 3 «гибких» способа.
  • Разбираем «живые» кейсы.

Инвентаризация HR-бренда, смотрим «глазами соискателя»

  • Рейтинги и отзывы.
  • Описание Компании.
  • «Продающие тексты» вакансий.
  • Индекс вежливости: все читают отзывы.

Проверяем «путь кандидата»

  • Скорость реакции на резюме.
  • Каналы и форма общения.
  • Видео-вакансия - новый тренд для зумеров.
  • Мониторинг конкурентов. Куда уходят наши кандидаты.

Автоматизация подбора персонала

  • Нейросети и чат-боты.
  • Авторазбор откликов на HH.ru.
  • Использование AI.
  • Холодный поиск без ручного труда.

Работа с внутренними заказчиками

  • «Фильтры» в вакансии и в головах ЛПР.
  • Нюансы первой встречи с кандидатом и сопровождения на разных этапах.

Лайфхаки поддержания контакта с кандидатами

  • Как и когда сообщить о принятом решении.
  • Отказ соискателю в современных условиях и как это влияет на репутацию Компании.

Offer – 5 классических ошибок

  • Pre-onboarding: история о нулевом дне в плане адаптации.
  • Onboarding.
  • Новый уровень адаптации.

Стратегии удержания сотрудников в условиях высокой конкуренции

Автор и ведущий тренер программ: Головина К.В


Слушатели получают Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации, 16 часов.

Сведения о выданных документах передаются в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ)


Стоимость обучения для 1 слушателя - 19 950.0

  • Бизнес-школа «ИТМ» - лицензированное образовательное учреждение. Физические лица смогут получить социальный налоговый вычет на обучение.
  • Слушателям, уже обучавшимся у нас, предоставляется скидка 5%. При обучении нескольких представителей Заказчика от юридического лица стоимость услуги рассчитывается с учётом 5% скидки каждому следующему слушателю.

Для записи на Курс «ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ РЫНКА КАНДИДАТА» нужно заполнить заявку на обучение или позвонить по телефону: (812) 938-68-08.

Группы проводятся в следующие даты:
21 мая - 22 мая
03 июня - 06 июня
24 июня - 25 июня
01 июля - 04 июля

Записаться